绩效管理-中人网社区-HR交流平台 --

12-31

0 走近“绩效管理”（2）

梦难圆

12-31

0 走近“绩效管理”（1）

梦难圆

12-31

7 有人建过能力素质模型吗？

顺予

恒星123

12-31

0 请教：哪位有大型广告公司的绩效考核制度？

温妮

12-29

5 如何处理考核中的不负责的行为

梦难圆

沈璐玉

12-29

0 除了工资涨幅和末尾淘汰外，对绩效还有什么好的奖惩措施呢？

飞翔蒲公

12-29

0 年度绩效评估的意义和实施

12-28

0 电子类企业的绩效考核体系

12-28

1 绩效考核的“绊脚石”——绩效考核到底考了什么？转载

未来ceo

12-28

6 绩效管理难在哪里？

就这么站

12-28

2 紧急求助：公司对网页设计师的绩效考核体系的设计

CHRISone

12-28

1 绩效管理与目标管理

虚拟等待

顺予

12-28

1 绩效管理从员工评鉴做起

虚拟等待

顺予

12-28

0 如何防范绩效评估风险

sunyimin

12-25

0 以称职能力为中心的绩效评估

黑衣公子

12-24

1 GE：用活力曲线进行绩效评价

buttonli

12-24

7 恭祝心养先生担任薪酬绩效版斑竹

论坛管理

pingth

12-24

1 关于IT行业的绩效考核——研发测试人员

小狗丢丢

12-24

3 绩效考核成功的关键

冰儿-cc

12-23

1 工作分析：做好培训的基石

12-22

3 让我们一起来讨论一下PM（绩效管理），你们是如何做的？

Amanda_g

12-22

7 全视角绩效管理

wudi2008

12-22

1 电子类企业绩效考核体系设计的几点看法

12-22

2 要写关于HR绩效管理的论文，具体写哪方面好，怎么写好呢？

点狂

12-22

2 绩效考核如何才能达到实际效果?

12-22

4 求助:有没有讲KPI和BSC比较好的书?

怪盗小子

wmec1

12-21

1 三只老鼠-——企业的绩效管理

E点深蓝

ANANF

12-21

9 如何做员工调查？

人生得意

12-20

2 设计师的考核标准

lingdang

冰儿-cc

12-17

1 有没有公司考核不与薪酬挂钩的？

你你

12-17

1 [推荐]案例分析：如何消除工作分析中员工的恐惧心理

12-16

0 企业绩效管理（BPM）：让战略有效执行

12-14

0 KPI－商业IT系统价值体现的粹炼

benboy16

12-13

2 请问作为集团人力资源部人员，可不可以说集团公司绩效管理包括以下三个层次呢？

hedy

岸上的鱼

12-11

0 绩效考核的四个基本出发点

12-11

5 到年底了又该大盘点了，年终绩效该如何做？

安然如斯

annyone

12-09

0 企业如何建立完善的绩效管理体系系统？