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本周劳动法专家义贤韩世春律师在线答疑帖

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2013-1-21 13:46:19 |只看该作者 |倒序浏览

各位网友大家好！非常感谢中人网提供的与大家一起学习交流的平台。我长期从事劳动法实务和理论研究工作，欢迎大家将工作中遇到的HR法务方面的实际问题提出来一起讨论、研究！可直接回复帖子并 @义贤韩世春

韩世春律师简介

北京义贤律师事务所律师，北京市律师协会企业法律风险管理专业委员会委员。

主要业务领域：长期从事劳动、知识产权、经济纠纷法律实务与研究工作，精通企业人力资源管理法务、民事合同纠纷、经济纠纷和知识产权纠纷的仲裁诉讼业务。对于HR法律风险管理体系、企业规章制度设计、企业运营法律风险控制体系建设、企业品牌发展战略规划具有丰富的经验。

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义贤律师事务所www.51hrlaw.com /QQ:912036329

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cwsdhr

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书生

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沙发

发表于 2013-1-21 13:56:20 |只看该作者

学习学习中

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简单泡芙

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板凳

发表于 2013-1-21 14:03:08 |只看该作者

又可以学到劳法知识喽，嘻嘻，强烈支持！

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HR淘

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地板

发表于 2013-1-21 14:04:06 |只看该作者

以后可要多请教了哦！先感谢一下！

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HR粉猪猪

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5楼

发表于 2013-1-21 14:15:09 |只看该作者

义贤律所的律师，长得都很正义，表示很赞呐，哈哈哈，以后有问题多多指教啦！

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zhaojiew

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6楼

发表于 2013-1-21 14:23:07 |只看该作者

哇塞，中人网又邀请了一位律师坐阵现场答疑啊！我们这些人力资源真是有福喽。暂时没有问题，但还是要先谢谢义贤韩律师。

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TTTTTavia

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贡士

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7楼

发表于 2013-1-21 14:55:25 |只看该作者

我怎么问他？？？直接回帖吗？？

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HR粉猪猪

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8楼

发表于 2013-1-21 15:16:56 |只看该作者

TTTTTavia 发表于 2013-1-21 14:55
我怎么问他？？？直接回帖吗？？

直接回帖韩律师就应该可以看到的，我看大家之前在朱律师的答疑帖就是这么提问的，嘿嘿，很是方便呀！

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TTTTTavia

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贡士

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9楼

发表于 2013-1-21 15:21:27 |只看该作者

哦那大律师。。。问你个事。。我假装你在听。。。

有一人，公司没有五险一金没有社保，，签2年的合同但是经历了3个月的补偿金。。据说社保是以工资的20%发放。

但是。。。所签订的合同里写明有社保

也就是公司实际操作和合同不相符的。。。但是员工还是签署了那份合同。。。

此人现在很可能面临离职或者被劝退，要怎么处理？？？如果需要仲裁需要怎么操作？？

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