（帖子请放到下面的两个分类）
- 员工求职不成网上曝招聘不公 被公司告上法庭
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现在网络已成为许多人发泄情绪的地方。不过近日，上海市民秦先生在网上发布了其在某设备公司求职过程中的不愉快经历后，反被公司以名誉侵权告上法庭。闵行区法院认为秦先生的行为未构成侵权，设备公司的诉请判决被驳 ...
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分类: 2012-6-15 13:57
- 员工招聘职业危害
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大家在招聘一线生产员工的时候会当场告诉员工应聘岗位存在的职位危害、所需体检项目以及职业禁忌吗?
一般都通过哪种行驶告知的呢？
如果有告知员工，如何才能保留证据，以防在此方面发生劳动纠纷呢?
欢迎大家交流探 ...
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分类: 2012-6-15 13:54
- 【原创】猢狲与苹果树的故事
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【原创】猢狲与苹果树的故事【故事】有一颗树种，每天很开心的跟一群猢狲生活，慢慢的树种长大了树苗，越来越发现自己生存的地方很贫瘠，无法吸收更多的养分让自己成长，也无法提供给猢狲们更多的果实，于是树苗有了 ...
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分类: 2012-6-15 13:52
- 关于劳动合同里的薪资
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劳动合同中的薪资大家都是填的实际薪资吗？
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分类: 2012-6-15 13:50
- 上海华虹(集团)电子有限公司 NEC
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EMAILEXTDIRECTPHS DEPT_NAME
直接从EXCLE表复制的就成这样了~是2010.1.的，有1000左右个人~TEAMOFFICENAMETITLE ALIAS
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分类: 2012-6-15 13:45
- 为什么当代企业较难推行绩效考核体制,而达不到实际需求...
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为什么当代企业较难推行绩效考核体制,而达不到实际需求战备目标?
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分类: 2012-6-15 09:42
- 企业实施绩效管理前必须做些什么准备工作？
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我公司为日资企业，至今一直进行的目标管理，好像效果平不好，上层领导想推行绩效考核，但不知如何入门？请各位高手多多指导。进行绩效考核，之前必须做些什么准备工作？ ... ...
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分类: 2012-6-15 09:40
- 高管征募－Catch you if I can
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朋友M服务的公司缺一位应用开发总监，找了很久才找到一位合适的人选，招聘经理和这位人选联系了很多次，对方始终是回答说工作太忙，安排不出时间去面试，但又反复澄清自己并不想放弃这个offer，来回了几次之后，M就 ...
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分类: 2012-6-14 16:55
- 综合工时和不定时工时的区别
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请教：综合计时工制和不定时工制具体的区别在哪里；对薪资的结算有和影响？
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分类: 2012-6-14 16:55
- 基于任职资格的培训课程体系开发
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年中述职的时候，负责任职资格的领导问到基于任职资格的培训课程体系开发应该如何做？
茫然中，随便答了几句。
其实我们公司的任职资格体系做的挺简单的，我找了弗布克图书系列的任职资格开发，但是并没有发现如何 ...
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分类: 2012-6-14 16:55
- 如何规划企业培训工作的重点
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本人到一家销售公司任职培训工作，发现公司各级管理人员在管理力方面一直未曾有相关培训或学习，公司的培训体系也比较粗糙，培训管理停留在初级水平，有销售、售后专职讲师但未建立兼职讲师队伍，，各部门培训氛围也 ...
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分类: 2012-6-14 16:10
- 政策变革后该何去何从？
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公司一直在人力行政工作上有所欠缺，有一天领导忽然发现公司员工管理松散，制度缺乏，准备配备人力行政模块，招上了人，半年后公司员工状况也没啥大的改善，老总又决定撤消人力模块，主抓行政工作。在半年的工作中， ...
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分类: 2012-6-14 16:06
- 招聘中的典型问题：工资为何谈不拢？
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A企业是一家制造行业的民营企业，企业发展很快，企业需要招聘很多的人。人力资
源部门的压力可想而知。可是在企业内部，很多部门对人力资源部的工作极其不满，由
于部门之间难以协调，部门副总参与了一个协调会，在 ...
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分类: 2012-6-14 16:05
- 培训教师费用
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公司最近要组织一次培训，想调查一下，培训讲师的报酬一般采用什么形式的支付方式。我公司目前采用的是培训资料开发费用+课时费用+奖金，经理让我目前定成本，想问一下大家这样的老师一般支付费用是多少 ... ...
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分类: 2012-6-14 15:08
- 关于劳务派遣事项咨询
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我公司属于仓储物流行业，目前公司领导提出公司的部分基层岗位，如配送人员等需要与劳务派遣公司合作，由于我之前没有接触过劳务派遣这块，我想问一下各位高手朋友，我需要开展此项工作，需要注意哪些方面？有没有好 ...
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分类: 2012-6-14 14:56
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