（帖子请放到下面的两个分类）
- 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假
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如题，这个问题是某MM在QQ里向偶咨询的问题：
员工没有结婚，不小心怀孕但是又不得不手术的话，那么这个假按病假还是事假处理？
据该PLMM说，她查阅了相关资料，但是没有找到她想要的答案。所以，偶觉得，可能更多的 ...
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分类: 2011-8-11 17:11
- 请假是否扣工资
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请教各位，请事假，病假等是否要扣工资呢，我们公司请一天事假都得扣钱，也就说当天的工资为0
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分类: 2011-8-11 17:08
- 解聘职工中遇到的问题
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各位，本单位想把几个不是干实事的合同工或聘用工给解聘，因种种原因合同是按一定的项目完成后来签的，那现在想解聘，这个怎么处理呢？谁有高见啊？ ... ...
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分类: 2011-8-11 16:04
- 2011年7月劳动争议典型案例解读
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解聘员工微软被判赔偿百万 工人洗澡猝死富士康拒举证 ——2011年7月劳动争议典型案例解读
撰稿 周斌 配画 商华 微软解聘员工
法院判赔百万元
【案例回放】赵某于2004年7月进入微软公司工作，2006年5月签订无固 ...
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分类: 2011-8-11 15:37
- 心理故事分享——事事别往坏处想
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一天晚上，在漆黑偏僻的公路上，一个年轻人的汽车抛了锚：汽车轮胎爆炸了！ 年轻人下来翻遍了工具箱，也没有找到千斤顶。怎么办？这条路半天都不会有车子经过，他远远望见一座亮灯的房子，决定去那个人家借千斤顶。 ...
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分类: 2011-8-11 15:36
- 面试人事主管被问几个问题，怎么回答
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1.员工关系怎么协调处理？2.怎么处理员工之间发生的矛盾。3发现有情绪低落，工作不积极的员工怎么处理？
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分类: 2011-8-11 15:36
- 同一个人，同一件事，让人很无趣
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我觉得公司的考勤很变态，这年头，还实行手记考勤，每天光查考勤就要花半个小时，没到的人，还要挨个打电话询问怎么了，长期下来，养成了员工事假，病假，外出办事都不通知，而是等着人力资源部去打电话问他们。要是 ...
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分类: 2011-8-11 15:34
- 请推荐好的项目管理老师
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公司目前计划针对部门经理做项目管理的培训，主要是公司每年会定几个重点工作以项目管理的形式进行，但是大家对项目管理的知识欠缺，所以想引进该课程，但是难点在于：
1、希望培训老师能够以案例方式进行培训，不要 ...
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分类: 2011-8-11 15:34
- HR不得不知道的六种避税方法
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HR不得不知道的六种避税方法 大多数时候HR应该站在用人单位的角度替老板考虑如何创造价值，降低风险，节约成本。而如果有一些方法，可以在不显著增加用人单位成本的基础上，让员工合法地减少支出，增加收入，从而 ...
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分类: 2011-8-11 15:33
- 进入hr行业，要学什么
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一个比较纨绔的兄弟问我，他想进入hr，如何做？
我：看看书，看看相应的法规，在入职后处理好人际关系等。
他说：别整那些没用的。
我说：那你说什么是有用的。
他说：就是你们的一些潜规则，窍门啊，实用的。
..... ...
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分类: 2011-8-11 15:28
- 岗位说明书也需要员工签字吗
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岗位说明书也需要员工签字吗
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分类: 2011-8-11 15:28
- “职簇”是什么意思
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在看一本书的时候，看到“职簇”这个词语，不知道是什么意思？所以请教一下各位贤达！
我百度了一下，没有结果。求解！！！
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分类: 2011-8-11 15:27
- 内部选拔选聘的评定方法。
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想请教一下大家，内部选拔都是怎么进行实操的，程序我都明白，但是在真正的评定时，应该如何设计评分标准，最好大家能给我一下实例参考，多谢了。 ... ...
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分类: 2011-8-11 15:25
- 保险满15年，没工作如何办理退休
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刚才有一个家人问：企业倒闭员工如何办。我在回答这个问题的时候，突然想到另一个问题：
假如一个人30岁，在某企业工作了20年，也交了20年的社会保险，50岁时，不干了。本来想再继续工作，但是阴差阳错告老还乡 ...
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分类: 2011-8-11 15:25
- 工人在厂里生病，如何妥善处理？
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按我的理解，不是工伤的情况，公司是没有任何责任的，可以予以力所能及的帮助。
但目前基本上工人都住在厂里，特别是晚上有时会发生紧急情况要求送医院。一般行政都会安排公司车辆接送，有时候甚至亲自陪护。前不久 ...
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分类: 2011-8-11 15:22
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