（帖子请放到下面的两个分类）
- 退休返聘工工伤案例讨论
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关于退休返聘工工伤康复治疗事宜处理的请示
00公司：
李默默，男， 1952年出生，为分公司退休返聘工。2010年8月4日，李默默在维修硫酸管道时被喷射出来的硫酸灼伤，事故发生后，李默默立即被送往市医院进行治疗， ...
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分类: 2013-1-29 09:58
- 关于培训效果落地的方法
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大家一起来探讨一下实施一场培训之后，可以用什么办法提高培训效果？？
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分类: 2013-1-29 09:56
- 劳动者不辞而别的法律性质认定案例
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劳动者不辞而别的法律性质认定——重庆一中院判决上嘉公司诉陈敏劳动争议案- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
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分类: 2013-1-29 09:55
- BSC战略管理体系五项管理原则
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1、动员 高层领导推动变革
2、转化 将战略转化为可操作的行动
3、协同 使组织围绕战略协同化
4、激励 使战略成为每个人的日常工作
5、管控 使战略成为持续性流程
未完待续
有效的战略实施需要员工的认同与参与，以帮 ...
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分类: 2013-1-29 09:48
- HR如何解决“招人——离职——招人”的矛盾
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当企业出现了严重的员工缺口问题，于是形成了一个恶性循环，那就是大量招人——紧急培训上岗——新人太多工作效率不高压力大——离职率高——大量招人，那么你作为HR，你觉得应该怎么解决这个问题。 ... ...
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分类: 2013-1-29 09:46
- 辞退员工,该怎么补偿
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各位前辈，咨询一个问题。
公司里一个副总不满意手下的一个主管，要把这个主管辞退，这个主管能力可以，只是比较执拗难沟通，但是也没有犯过什么大错误。
副总决定把这个主管辞退后就让我去通知那个主管说公司决定辞 ...
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分类: 2013-1-28 15:20
- 调岗不成的劳动合同的解除
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我公司一员工2008年11月6月入职上海总公司，岗位电工，2011年3月调入江苏分公司，岗位电工，于2012年2月28日变换岗位为一工段某小组的组长。现因公司结构发生调整，撤消了该工段，故该员工的岗位需重要安排，调入新 ...
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分类: 2013-1-28 11:26
- 国美旗下B2C国美在线突然大裁员
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【国美旗下B2C国美在线突然大裁员】1月25日消息，国美在线突然启动内部大裁员，波及部门包括采销中心、技术中心、客服中心、物流中心与财务中心等，涉及人数约在200人。
“2：30通知裁员，3点办手续，没一点准备。 ...
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分类: 2013-1-28 10:09
- 行政工作如何创新？
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12年3月到了一个很年轻很有朝气的公司。老板非常喜欢玩，所以什么都要求创新，要求好玩一点。除了活动要创新，方案要创新，连制度也要创新，所以我常觉得脑子不够用。各位同行有什么看法或建议吗？ ... ...
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分类: 2013-1-28 10:07
- 企业在选择网络进行招聘过程中会遇到的问题及如何解决
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现在网络越来越深入人们的工作和生活中，网络招聘也越来越多的被企业和求职者使用。在企业在网上进行招聘的过程中都会遇到哪些问题呢？面对这些问题又该如何解决呢？希望大家可以从招聘成本、渠道、效果、评估等各方 ...
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分类: 2013-1-28 10:07
- 老板跑路，该怎么维权
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各位达人老师，我又来咯
最近遇到一件事，不知道该怎么处理
我大四，实习了一个多月
本来公司放假的时候打算辞职
结果老板赚了钱就跑了，员工工资也没发完
并且还欠着其他合作单位的钱呢
我们报警了，结果不太理想
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分类: 2013-1-28 10:06
- 产假结束,工作被调岗
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最近在看湖南卫视热播剧《小儿难养》，里面的简宁是位职场妈妈，产假未结束就返回公司上班，但由于原来的部门撤销被合并，原来的主管位置也已被人替代，自己则被安排到了无关紧要的岗位，并且待遇（包括工资）也随之 ...
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分类: 2013-1-28 10:06
- 关于底薪的问题
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接近年关了很多人都选择一月辞职回家，我们公司是22天8小时制的，一月的正常出勤天数是22天，但是一月有一天元旦，元旦是有薪假，很多员工上班到30号就说自己出勤21天加一天有薪假就是22天，出满勤了，我该如何解释 ...
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分类: 2013-1-28 10:04
- 是该走还是该留
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偶然间得知上级对自己的评价竟然是如此之低，一个完成上级工作任务，共15分，确只评了3分，也就是最差的、上级不认可的分数，其他的都是评5分到7分，一般到良好。
从自己入职说起吧，自己从07年入职到这家公司，到 ...
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分类: 2013-1-28 10:01
- 部门提出人员申请时，HR该如何做
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当接到部门提出人员申请时，作为HR的我是这样做的（工作案例，原创）一、分析该岗位近期招聘、离职情况：2012-03月开始外招M管理，至今已经总招聘了20余名XX管理；其中10名已经离职，在职现有9人，外招M管理转正率不 ...
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分类: 2013-1-28 09:56
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