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长期培训的难题

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发表于 2005-7-23 16:16:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

把培训和考核,薪酬联系起来.
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发表于 2005-7-28 15:28:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

这也遇到过这样的问题,但我想主要是没有建立起一种制度和激励措施。如企业有要求要达到什么程度,对于学得好的学员奖励,差的学员处罚。并且进行大力宣传,造势,让大家都来关注结果。还要对好的学员建立记录,存档做为将来升迁依据。[em33][em33][em33]
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发表于 2005-8-5 09:27:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

长期培训应建立考核机制,成绩好的奖励,差的除了处罚外还要多辅导.
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发表于 2005-8-19 10:35:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

对培训重视得不够
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发表于 2005-8-19 10:35:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

我们公司组织的培训很少呢
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发表于 2005-8-23 16:28:00 |只看该作者

组织培养要注重意味,不然无目的的培训是白费的。

组织培养要注重意味,不然无目的的培训是白费的。[em32]
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发表于 2005-9-19 17:57:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

[em01]
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发表于 2005-9-19 20:31:00 |只看该作者

RE:长期培训的难题

首届商学院暨企业首席学习官论坛 . t: H2 k" Z8 ?日程安排 ' s, d- P' ~9 y; \10月13日 ( 第一天) 6 b9 [/ N# _5 @ O上午 5 h1 b d7 S1 ~- O1 B9:00-9:30 ) ?0 G' Y5 k+ r/ p政府官员致辞:吴启迪,教育部副部长 {8 ^( `* I/ e9 Y9 O9:30-10:00 9 d; W6 D9 G8 g6 d主办方致辞:成天,中华企管网集团CEO& J% F) `8 Y. w 10:00-10:30 / b& T+ s! A, V3 S刘吉:国务院国情调查研究中心主任 8 P7 n; K' m0 C主题:教育创新与企业家素质的培养/ V" T |/ i, n 9 {% S/ o* I7 T8 n嘉宾主持:牛文文,《中国企业家》主编( E) }6 F a0 F0 W+ C 10:30-11:20 5 E+ _+ W7 E( B& i* B+ |演讲嘉宾:项兵,长江商学院院长 0 w6 j, \3 U; d5 o% r9 u1 j 主题:长江如何锻造有“社会责任感、超团队精神、职业操守、人文关怀”的企业家精神? / f) H" w( J) [/ P( ~; r" m11:20-12:00 3 I- C: R, ~# K2 [+ ]; R9 X; K8 m演讲嘉宾:朱善利,北大光华管理学院副院长 # E" O/ n; S2 {5 x+ r0 W主题:商学院如何打造MBA品牌和竞争优势# x6 b9 I/ P# R, e4 b: E. H 午餐午休时间:12:00-1:30 . C. l8 l! p' y3 S - R. Z# l7 J: F4 p% B X4 P0 A# M下午 & P# J- C# H# K/ a6 x* p f7 [' M/ T ! {# u1 v( u- T嘉宾主持:朱伟正,《培训》主编 / G3 i6 B& a& M6 J) O1 |9 u1:50-2:30 ) I2 j8 q/ n- @: i$ t演讲嘉宾:姚卫民,原摩托罗拉大学校长 1 u! G% T$ J2 q, ?( m1 K0 m主题:首席学习官应具备的知识、能力和风范 % a' h' A; y. K% u . N1 g, F' Y- O# J# x2:30-3:30 ; N% o: g: C' `; @演讲嘉宾:郭为,联想集团神州数码有限公司总裁 1 X* V/ E# X2 o9 r6 ]2 Y- a主题:培养世界一流员工,打造世界顶尖企业. + k, z& \' g5 {0 p& w4 [ 3:30-4:10 W' E$ E- V k) ` 演讲嘉宾:宋立新,西门子培训学院院长 9 S' f+ y+ L( ]8 z/ Z0 ]) l主题:培训和企业共同成长——从成本中心到利润中心 8 O8 X; e' ]# O, E4 _, Z4:10-5:10 . W( v; M' M0 g- m( u0 l4 }# K+ |演讲嘉宾:王 斌,博彦发展科技董事长兼CEO I3 F, f/ g" b9 ^4 w4 b$ s1 A; }主题:软件企业的人才培养 : k M$ L/ O6 Q, I2 D 6 p& f. x1 s5 e10月14日(第二天) 9 A& L; U" x" _5 ~" ~9 y G: N上午 # l7 R4 X, A7 h" {5 | $ u# f1 r0 q4 X+ Y* d4 j" J嘉宾主持:宋立新,《英才》主编6 D& \: P; {6 A( s$ A+ V6 y 9:00-10:109 G& W* o" Q1 m2 n4 i6 G 演讲嘉宾:张国维,惠普执行副总裁 " d4 @* u. @& C1 q; t3 a5 Y. b 主题:创建学习性组织,强化企业培训管理 0 H$ j, L1 B: z0 y 10:10-11:109 o) z8 I* i9 c/ E 演讲嘉宾:纪世瀛,蒙代尔企业家大学校长 3 c! Z8 C( b% p. b6 Y 主题: 继续教育面临的历史使命及人才观的转变- R4 {$ Y' B9 [5 j6 a4 g 11:10-12:00" G8 h7 z9 y' d6 \0 W1 b# a* t5 t 演讲嘉宾:车建新,江苏红星家具集团董事长 k" i$ |6 r N. |& x" b* t 主题:人性化管理如何加强企业向心力9 M; s) ?) G6 A* T5 @, t 午餐午休时间:12:00-1:30" y; o; A8 e: P, r' ` : e/ c. p- N/ ?: [) {! ^* @ 下午 3 ~2 E! d7 v% d% r嘉宾主持:周玲,《中国科技财富》主编 ' G' P! V( s" s1:50-2:40 ) Y5 L0 d% P, m* N2 D演讲嘉宾:严正:华立商学院院长兼人力资源总监 j9 h$ @# y7 a k主题:知识经济时代需要建立学习型组织 . x7 q7 u8 P3 ?4 B% X. _2:40-3:30 1 I4 z' [# g0 w' ?6 {9 W演讲嘉宾:曾恩明,泰康人寿公司首席培训官 1 g5 _5 A5 S( s6 H0 O* k主题:利用高科技培养企业人才" p2 H2 x8 ?6 l1 u/ e; S. O 3:30-4:20 + }( ~ t% o# D* I: L/ k) m- f演讲嘉宾:唐长军,用友软件股份有限公司人力资源总监 5 s# g7 c$ }- A4 V 主题:用友用6个标准来选人( }8 t2 ~1 [7 Y1 n" M" ` 4:30-5:20 , B3 \8 t2 P2 d 演讲嘉宾:梅霖,中圣国脉管理咨询董事长、资深顾问 : Q4 R: _% G* s 主题:企业商学院BOT模式探索与创新: l4 s! G. k; t & L' S! B( j& R M10月15日(第三天) 4 A* N4 B3 z' k4 [/ {上午7 t9 R3 h9 j# D3 N) k$ Q 嘉宾主持:孙虹钢,《人力资本》主编 # w% r) o: J9 u9:00-10:307 y1 g8 S8 B: T% s; n* [ 演讲嘉宾:曾仕强,华夏智业管理学院院长 1 i t- t0 O/ v3 w8 S主题:如何建以企业战略、管理为核心的管理教育8 K( o( G% B1 \ 10:40-11:30 @, U& H! A( @" h. G牛根生:蒙牛乳业CEO $ g, I/ z; p7 w+ m: c 主题:如何通过学习培养企业核心竞争力 2 m8 O" |+ Y" N 11:30-12:20& Q; D! v6 a' a! g, w 段平:伟创力学院院长 ) z+ c$ B* K+ u+ [主题:创建一流商学院,成就企业基业长青3 k- o( l0 d& P! c- {) m* A 午餐午休时间:12:00-1:308 h# i7 F7 o) @: ^" Y8 q4 X q 4 Q" p; W" `+ n 下午 8 p+ M5 w" f+ ^9 s ; s! }4 T( v u% r嘉宾主持:傅强《科技智囊》社长 2 V8 W; I. F/ P, n9 z' i1:50-2:50 ) p6 l4 ?! q# b- X1 l, u演讲嘉宾:王育琨,首钢企业研究所所长,原卓达集团副总裁,国务院发展研究中心研究员 $ f' R! f4 H% m* `主题: 学习型CEO的心智模式/ D+ V- ]; _7 @0 W+ W 3:00-3:501 K+ Z* z6 k2 Z 演讲嘉宾:高建华:著名营销专家 # w) m1 d+ x! ~- u. v) V& b# @主题: 知识管理——学习型组织的最高境界, a9 m3 ^: k. w; p 3:50-4:305 r0 j$ I' F4 [% G/ q8 O 演讲嘉宾:李金林,北理工商学院院长 & [6 i; A' {- c3 q! m$ h主题:满足社会需求,培养商界精英 $ u# C5 f. \$ z + d1 G1 v! O# ]# s( v主办方致谢演讲:成天,中华企管网集团CEO* G7 X# S/ l% e# j% s7 d! v ! e4 q0 `& F! e( c6 c咨询电话:010-82894164-2013 刘金昌
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加油啊!!!!顶哦!!!!!支持楼主,支持你~
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