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楼主: ssdream

如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评估

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刘双红

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贡士

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161楼

发表于 2009-10-14 10:55:00 |只看该作者

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学习一下。

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pzay

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162楼

发表于 2009-10-14 22:45:00 |只看该作者

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顶，不错

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亲亲昊宝贝

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163楼

发表于 2009-10-15 12:12:00 |只看该作者

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取其精华，弃之糟糠，可以学习下。

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lsolso

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164楼

发表于 2009-10-15 20:39:00 |只看该作者

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谢谢分享，思维开放，反常规操作，不错

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lilin2009

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165楼

发表于 2009-10-22 15:17:00 |只看该作者

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再接再厉

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lyyz_v8

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166楼

发表于 2009-10-26 22:46:00 |只看该作者

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楼主太偏激了，不赞同

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hi,百合

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会元

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167楼

发表于 2009-10-29 14:16:00 |只看该作者

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招聘是经验的累积,每个公司的情况都不一样

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qwdyly

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168楼

发表于 2009-10-30 13:04:00 |只看该作者

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太好了，正是我想要的！！！

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whg2tuotuo

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169楼

发表于 2009-10-31 16:22:00 |只看该作者

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LZ是做猎头的,鉴定完毕!!!!:D

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阿艳

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170楼

发表于 2009-11-2 16:44:00 |只看该作者

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谢谢，写得不错！

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