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楼主: ssdream
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如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评估

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小豹豹？    

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发表于 2009-11-3 21:12:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

很好很实用啊
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zya117    

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解元

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[LV.8]以坛为家I

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元旦勋章

172楼
发表于 2009-11-4 08:31:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

的确是个棘手的难题，针希望在楼主这边可以得到解决
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chengzi38    

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173楼
发表于 2009-11-10 07:21:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

职位：文员：2200+奖金+补助。 职位：助理：2000+奖金+补助。 职位要求： 年龄：18-25岁。学历：中专高中。性别：女。 郑重承诺：以上人员均包吃住，均有满勤奖，每月休息四天，工资按月发放，不压工资，正式上岗后，享受三险. 无工作经验可免费培训。培训内容；电脑基数操作。公司制度。 公司：如果您有您的汗水您就付出你的汗水。 如果您有您的智慧您就付出您的智慧。如果你这两样都没有，不好意思您将要离开公司.今天工作不努力，明天努力找工作 联系人方经理：13261392151
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kaiserinxia    

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174楼
发表于 2009-11-11 10:08:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

:D 学习，支持！:Z
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woyi    

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175楼
发表于 2009-11-11 20:54:00 |只看该作者

回复: 如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人

有收获，谢谢楼主分享
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封神之神    

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176楼
发表于 2009-11-11 21:07:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

晕，又要积分！！！:Q
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dyd    

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177楼
发表于 2009-11-13 13:25:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

有点道理
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yoyo-hr    

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178楼
发表于 2009-11-13 16:25:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

现在我们公司也是处于这样的状态，楼主的方法可以借鉴一下~
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caribalan    

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179楼
发表于 2009-11-13 17:22:00 |只看该作者

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[email]hrqming@msn.com[/email]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cici3168    

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180楼
发表于 2009-11-14 13:21:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

恭维赞扬的话就不多说了，希望楼主再接再励传教我们这些小辈~~~
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