企业培训浅谈【长篇连载】(2010年1月18日更新）

brianhr2009

现实意义的真话版的培训实操手册，不错，LZ加油！

鼎盛尚书

:D 有奖征名，为本原创文章起一个更具吸引力的书名。时间截止在09年10月31日。获选者，我将独家赠送约8000字的培训管理制度（原创）

追马

不知不觉发现看到最后一页了，我也曾经在一家咨询公司短暂呆过，我的感觉就是个挂羊头卖狗肉类型的。跟尚书大人说的一样，老板两夫妻，加一群“无知”小白，缺乏规范、缺乏道德，我有条件认同这句话：“培训业最终消亡”，甚至我觉得培训这个词本身就具有很大的局限性。

may318

楼主好强悍滴呢

鼎盛尚书

六、培训市场的未来发展方向 3 [- ?+ d7 Y, a/ X/ l+ ?说到培训市场的未来发展，首先还是要谈谈目前这个舞台的演员，首先是咨询公司，虽然咨询公司很难从根本上解决企业面临的各种问题，但伴随国内企业家进一步的职业化、国际化、相信有越来越多的企业家会相信科学，相信管理，而不只是自己的一厢情愿或者理想主义来看待企业的发展。在这个大的环境下，咨询公司会有更多的空间来帮助企业的发展，但这个前提是咨询公司需要更加务实、专业、深入和脚踏实地。相信在中国未来的市场中，咨询业会得到更大的发展。其次是职业讲师，职业讲师不会因为培训业的消亡而不存在，相反，职业讲师在中国还是太少，还需要大量的培养和发展。因为企业需要，个人也需要。好的讲师是真正的良师益友啊！最后是培训公司，我的看法是它迟早会推出历史的舞台。但有人会说了，培训公司都不存在了，讲师又如何依附呢？这个中介环节按照市场规律来看，是不可能没有的，对！中介环节一定会存在。但我的看法是：这个环节应该是政府！政府必须挑起这个责任，必须承担起中华民族未来人力资源的发展重任。因为这已经不仅仅是企业与企业之间的竞争需要，而是国家与国家之间的赛跑。

tszdb

建议整理整齐一点啊，看起来太长了！

追马

一直在等，看的不过瘾啊。

英雄777

优秀培训讲师、培训管理人员速成 小班授课，名额有限，一次不会，免费重修 / Y' ^% w; q$ P* ]$ v2 Z五九七三二六八八

CQBHR

向楼主致敬！书名建议取为《十年——培训核心流程实操感悟》。

木梅

谢谢楼主~