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楼主: love821030

人力资源部不够重视的结果

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晓帅

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31楼

发表于 2010-9-20 20:25:23 |只看该作者

在这样的企业中，你是改变不了的，因为它的最高领导就没有那个意识，所以最好还是离开吧！只会浪费你时间！

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晓帅

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32楼

发表于 2010-9-20 20:25:41 |只看该作者

在这样的企业中，你是改变不了的，因为它的最高领导就没有那个意识，所以最好还是离开吧！只会浪费你时间！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bingyue

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书生

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33楼

发表于 2010-9-21 07:50:36 |只看该作者

如果不改变老板的思想，让他有现代企业管理的意识及危机意识，很难改变现状。不管你想在推行什么，如果得不到老板的支持，很难实施，特别是像你说的这样的企业，不如趁早离开！

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love821030 恩，已经申请离职了发表于 2010-9-21 10:17 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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老北京

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34楼

发表于 2010-9-21 08:08:04 |只看该作者

走人吧，到规范的企业有成长性的企业去学习。

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love821030 谢谢发表于 2010-9-21 10:18 回复

关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。

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ever7

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35楼

发表于 2010-9-21 08:20:46 |只看该作者

回复 30楼 ever7 的帖子

呃，这个还真难了。
我看你还是考虑考虑别的单位吧

记着永远不能亮起自己的底牌

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江口荣芥

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36楼

发表于 2010-9-21 09:29:10 |只看该作者

这样的企业，除非老板很信任你，要不然，结果你只能碌碌无为，卑微地离去

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love821030 今天一次性的人事调动了六个人，劝退三个人。个个感觉没有归属感。发表于 2010-9-21 10:19 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dlcip

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37楼

发表于 2010-9-21 09:32:06 |只看该作者

回复 5楼 love821030 的帖子

严重同意！！

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莫愁公主

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38楼

发表于 2010-9-21 09:50:26 |只看该作者

在家庭式企业中是不容易生存的，所以你还是离开吧

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love821030

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贡士

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39楼

发表于 2010-9-21 10:21:16 |只看该作者 |楼主

收集了大家的建议的，本人经过一周的思考后，我已经提出了离辞。

学会在繁琐的工作中寻找乐趣，学会在看似纷乱的工作中学习并找准自己的前进方向.

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江口荣芥

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40楼

发表于 2010-9-21 14:06:56 |只看该作者

回复 39楼 江口荣芥 的帖子

小型私人企业一般都没有形成企业文化的，老板文化造就生产经营情况，人事调动那么多人，还要劝退？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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