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楼主: love821030

人力资源部不够重视的结果

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洋女孩

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秀才

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41楼

发表于 2010-9-21 14:15:56 |只看该作者

能找到个合适机会，就离开吧！没必要在这里耗费自己的青春

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lt_1573

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42楼

发表于 2010-9-21 14:28:00 |只看该作者

典型的家族式企业。除非这个老板自己有现代企业管理意识，不然谁都没有办法，你也不用非要在那里待着

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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979600779

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43楼

发表于 2010-9-21 16:09:46 |只看该作者

........................

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979600779

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[LV.1]初来乍到

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44楼

发表于 2010-9-21 16:10:25 |只看该作者

我这边的情况基本一样，，，好无语的

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血咒

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45楼

发表于 2010-9-21 17:32:35 |只看该作者

首先看老板的想法吧老板觉得改变很重要，不改变就无法生存那慢慢的用制度来规范会有希望，但如果老板觉得现状很好那我劝你还是离开吧

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love821030 本人认为，要提合理建议，应该早就提过了，如果要能改了，就不可能是现在这个企业状态了发表于 2010-9-22 12:13 回复

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zz12345

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46楼

发表于 2010-9-21 19:02:56 |只看该作者

忍！忍！

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love821030 这个企业让我没有一点归属感。发表于 2010-9-22 12:12 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zz12345

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47楼

发表于 2010-9-21 19:03:24 |只看该作者

一个字:忍！

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邹勇

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48楼

发表于 2010-9-22 10:59:02 |只看该作者

建议先改变您自己的思维模式和角度，存在就是真理，老板的企业能年产1000万，自然有他的道理呀

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love821030 首先我还是同意老板有他的能力，达到现在这个成就，或许他不会认同我们HR或企管方式罢了发表于 2010-9-22 12:14 回复

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love821030

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贡士

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49楼

发表于 2010-9-22 12:16:17 |只看该作者 |楼主

很高开，刚刚把书抢到了。目前这个企业我已经提出离职了，人力经理也准备在这两个月离开。或许这样的选择不是我们想看到的，只是这个企业不合适我们

学会在繁琐的工作中寻找乐趣，学会在看似纷乱的工作中学习并找准自己的前进方向.

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快乐交友

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会元

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50楼

发表于 2010-9-22 16:11:13 |只看该作者

我也觉着没什么前途，三十六计走为上计。

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