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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 薪酬政策可以完全公开吗？
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楼主: 纸鸟
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薪酬政策可以完全公开吗？

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gmsj    

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61楼
发表于 2002-11-27 14:11:00 |只看该作者

当然可以！

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风筝雪人    

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62楼
发表于 2002-11-27 16:08:00 |只看该作者

有什么要保密的呢，做什么样的工作领什么样的薪水哦

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雨霖霖    

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发表于 2002-11-28 18:24:00 |只看该作者

政策必须公开，但具体收入保密

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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rebeccapu    

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发表于 2002-11-28 19:47:00 |只看该作者

同意！

政策要公开，收入要保密！
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老门    

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发表于 2002-11-28 20:18:00 |只看该作者

薪酬制度不益公开

薪酬制度不益公开，但应该让员工随时可以查询。
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王王木木    

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66楼
发表于 2002-11-28 20:37:00 |只看该作者

具体情况具体分析

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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spring1166    

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发表于 2002-11-29 10:25:00 |只看该作者

不能完全公开

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爱先生    

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68楼
发表于 2002-11-29 10:59:00 |只看该作者

政策可发公开，数据不能公开。

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葫芦丝    

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69楼
发表于 2002-11-29 11:53:00 |只看该作者

不能完全公开

游戏规则要公开，薪资公开到什么程度，要视企业文化而定。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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70楼
发表于 2002-11-29 12:23:00 |只看该作者

制度应该公开

薪酬制度必须公开，否则工会何用，但员工薪水可以保密
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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