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楼主: 水煮HR
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[案例讨论] 企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好

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发表于 2014-4-10 10:31:40 |只看该作者
因为他没有弄清楚培训的目的是什么?
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发表于 2014-4-10 17:20:17 |只看该作者
好问题 同问
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发表于 2014-4-23 10:18:14 |只看该作者
新官上任三把火
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发表于 2014-4-28 12:37:36 |只看该作者
没有做好培训需求调查
努力工作,努力生活
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发表于 2014-4-28 17:21:37 |只看该作者
非常好,感谢版主分享!期待更多更好的内容与大家分享!
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发表于 2014-4-29 11:07:41 |只看该作者
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发表于 2014-5-7 19:38:45 |只看该作者
很好,谢谢楼主分享 % E. X& X# E4 O/ u; y& }& c
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发表于 2014-5-7 19:42:53 |只看该作者
很好,谢谢楼主分享
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