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楼主: 水煮HR
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[案例讨论] 企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好

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ArchieSun    

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发表于 2014-8-4 13:59:25 |只看该作者
这不是企业人力资源管理师三级的真题吗？
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什么时候再见    

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发表于 2014-9-12 14:00:37 |只看该作者
轻松日赚200元.不收取任何费用,直招网上兼/全职工作/临时工，工资现结
/ V" u3 N7 c7 e4 y* a
  _7 [" E  l* P0 z1:工作要求：有上网条件，兼职/全职均可，在家上网兼职，工作时间点可自由安排；有简 单的网络知识和有一定的网购经验优先。. U: F  |$ d2 T" m' F* y! y! x

5 k4 V/ b9 [" o5 T2：工资待遇：每单任务仅需操作3-5分钟，任务酬劳为15元-120元不等：任务完成10分钟 内结算薪资，绝无拖欠工资金！
& e4 q: v  p/ I% C( u* f; l# h( V, ], l& l* H/ {# u) h$ S" L1 G
3：项目优势：本项目不收取任何押金会员费；足不出户在家工作；业余时间；家庭主妇，学生，无业 者，等等，只要具备上网条件的均可参加，都可以兼职，全职。
- F2 |0 W3 l5 `+ G! h4 D9 Q7 Z  p
4 v- w% c" J8 @& R# m: F联系客服QQ: 416683000
  T; k& r/ u2 q4 G' s) P% l/ S5 |: ?) B2 {+ o4 H
咨询电话，01056135389
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天行君子健    

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发表于 2014-9-17 15:07:11 |只看该作者
先赞后看，良好习惯
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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helenyang0225    

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发表于 2014-9-17 15:49:26 |只看该作者
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helenyang0225    

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发表于 2014-9-17 15:49:39 |只看该作者
谢谢分享！
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梦天扬    

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发表于 2014-9-19 14:07:06 |只看该作者
对于需求分析没有做好
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蒋国慧    

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发表于 2014-9-23 07:54:48 |只看该作者
是不是企业所需要的，培训是以企业需求为主，而非员工，但是还是要考虑员工的心理与需求。
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姚宝贝    

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发表于 2014-9-26 04:04:55 |只看该作者
从培训需求出发
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Sarah_    

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发表于 2014-10-9 11:11:18 |只看该作者
脱产一周参加培训，果然国企大手笔，呵呵
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qdswot    

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发表于 2014-10-10 20:53:52 |只看该作者
何吃力不
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