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楼主: wanghaiming326

年后员工离职原因简析

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wanghaiming326

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解元

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11楼

发表于 2011-3-2 08:26:06 |只看该作者 |楼主

谢谢各位，因为做人事关系已经两年多了，我们凡事要为员工考虑，但是不能全信员工！

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12楼

发表于 2011-3-2 08:59:29 |只看该作者

这的确是大多数企业员工离职的主要原因，总而言之，员工和客户是一样的，他们需要什么，如果企业有这个资源去满足他们的话，势必他们也会带给企业所需，这就相当于交换，平等互惠。

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13楼

发表于 2011-3-2 09:12:41 |只看该作者

嗯，是这样的

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佳愉馥晓

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14楼

发表于 2011-3-2 13:15:18 |只看该作者

总结很精僻！值得学习！尤其是现在90后的员工思想前卫，做事不顾后果！

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15楼

发表于 2011-3-2 16:30:37 |只看该作者

分析的很貼切實際，謝謝分享！

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專業是受人尊重的起點。

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16楼

发表于 2011-3-2 16:42:15 |只看该作者

请假下，“关注3、1、3、5时间的员工”是指？？

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wanghaiming326

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17楼

发表于 2011-3-2 19:20:17 |只看该作者 |楼主

呵呵，3个月、一年、三年、五年！

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鱼会飞

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18楼

发表于 2011-3-2 19:54:08 |只看该作者

不错,值得学习!

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19楼

发表于 2011-3-2 20:45:44 |只看该作者

说得很细致，学习了，谢谢分享

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双双smile

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20楼

发表于 2011-3-3 10:33:40 |只看该作者

顶

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