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楼主: wanghaiming326

年后员工离职原因简析

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agiugiu

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61楼

发表于 2011-12-16 09:13:22 |只看该作者

学习了

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zide015

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62楼

发表于 2011-12-16 09:26:58 |只看该作者

什么东西都么有看到啊，盆友~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Superion

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63楼

发表于 2011-12-16 14:51:58 |只看该作者

我离职的主要原因一般都是学不到东西，脑袋已经碰到天花板了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小破孩一个

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64楼

发表于 2011-12-16 15:12:45 |只看该作者

本帖最后由小破孩一个于 2011-12-16 15:13 编辑

我们公司一线员工离职的原因是薪酬问题，在本地区缺少竞争力，不过很大原因是由于今年效益不是很好，好几个月都只能拿到保底工资，私底下有和那些离职员工聊天，他们说老是停产，虽然人舒服，但是都是大老远跑出来打工，就是为了赚钱的，赚得保底工资都不够生活费的，所以只能离职去其他公司。
管理人员离职有两大主要原因1、每月只休息两天。没有双休，法定假日的概念，必须随叫随到。2、部门领导人的做事方法和做事风格不敢苟同，每次部门遇到问题，部门主管都是站出来推卸责任，而不是站出来承担责任，然后部门里面自己沟通去分析这个问题。

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