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楼主: qd991
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[分享] HR必知:员工薪酬福利十大类

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发表于 2012-1-5 09:10:49 |只看该作者
有些公司过年过节也会发一些节日礼物,节日慰问金,如中秋发月饼,过年发油、米之类
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2012-1-5 09:13:23 |只看该作者
"员工互助基金",这个很有意思啊,忽然想到我们公司500人,每人每月1块,一年还6000呢,很可观啊!
补充医疗,这个项目听好多公司都有,保险公司也总是打电话进来,但老板就是不买账。挣钱难啊,出钱更难!
哎呀,要是公司能都有这些项目,让个人挑选多好啊。那才是个人福利定制啊。期待、憧憬……
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努力、自我实现、更努力……
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我要“脱光”

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发表于 2012-1-5 09:14:46 |只看该作者
这么全面的福利啊,有这样的企业吗?

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诱人的浅笑  有的,国企,社保和公积金都是按高限上的  发表于 2012-1-5 15:43  回复
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发表于 2012-1-5 09:16:10 |只看该作者
呵呵,不错
总结的甚是全面
有的公司也有节日礼金哦,如:春节、中秋、端午等节日
笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。
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发表于 2012-1-5 09:22:41 |只看该作者
很全面了好像
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发表于 2012-1-5 09:22:47 |只看该作者
太棒了!
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发表于 2012-1-5 09:25:59 |只看该作者
Q总很用心,好全面滴说
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发表于 2012-1-5 09:31:02 |只看该作者
看起来不错,有了一半了
好几年没上了,又来了。老兵新战士。常驻,求坛友
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发表于 2012-1-5 09:40:43 |只看该作者
呵呵,日托挺不错的,在增加个工会吧
HRBP:前瞻、业务、沟通、支持。
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发表于 2012-1-5 09:41:29 |只看该作者
真是全面啊
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