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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 案例解析：HR如何突破职业“瓶颈”
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楼主: qd991
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案例解析：HR如何突破职业“瓶颈”

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淘气小猎    

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发表于 2012-11-13 11:00:46 |只看该作者
谢谢 分享 谢谢
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142楼
无效楼层，该帖已经被删除
小楼夜雨听风影    

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143楼
发表于 2012-11-13 13:28:53 |只看该作者
理想是一回事，现实是另一回事
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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144楼
无效楼层，该帖已经被删除
淘气小猎    

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发表于 2012-11-14 11:48:02 |只看该作者
谢谢楼主分享 谢谢
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hu5201213 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-11-16 15:35:07 |只看该作者
还在底层摸索滚打呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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学会生存    

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147楼
发表于 2012-11-24 16:43:09 |只看该作者
写的不错的。我也值得思考我的职业生涯
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xiachris333    

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发表于 2012-11-30 15:28:08 |只看该作者
谢谢分享 写的很好
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jacely2005    

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149楼
发表于 2012-11-30 16:49:37 |只看该作者
处在三个瓶颈之中
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gwyvke    

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150楼
发表于 2012-12-12 21:35:19 |只看该作者
下交希望能到大型企业锻炼一下。小企业学东西太痛苦，尤其不是科班出身的人。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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