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楼主: 猫猫熊

这样的员工能留吗？

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landrc

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书生

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31楼

发表于 2005-4-6 16:08:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

请假沟通没有做好，才会有后面的结果

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冰淚

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32楼

发表于 2005-4-7 11:01:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

一點集體感都沒有﹐難以為續

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小淘气-2004

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解元

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33楼

发表于 2005-4-7 21:52:00 |只看该作者

bqrtjf@126.com

现在大学生的素质怎么这样低呢,没有一点全局观念,怪不得现在有很多公司都不愿意聘请大学生呢!

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aazizi

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34楼

发表于 2005-4-8 10:21:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

我觉得员工和企业都有问题，新员工入职以后应该有完善的培训计划，让她尽快了解公司的相关制度，并且提醒她，工作以后就是企业的员工，而不是在校的学生，任性的后果要自己能够承担。很多刚毕业的学生在身份上要很长时间才能转化过来，所以她的主管领导和HR都有责任帮助他们尽快适应，毕竟大家都经历过这个过程。但是大学生们也要注意提高自己的适应能力，大学毕业的时候至少也到20岁了吧！应该懂得职场上不是你任性的地方。

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坐尔论道

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35楼

发表于 2005-4-8 13:45:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

[em49][em49][em49] 沟通是多么重要啊子不教，父之过。员工不教，企业之过。一个巴掌拍不响，双方都有责任。

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远在天边

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36楼

发表于 2005-4-8 14:45:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

强烈支持坐尔论道，还有不要把大学生都拍死好不好，其实，一些事情我们企业有很大的责任。凭良心说，有多少企业愿意让大学生来实习，有多少企业愿意培养毕业生。

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37楼

发表于 2005-4-8 17:45:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

淘汰！

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axy

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38楼

发表于 2005-4-8 19:56:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

有性格，多碰两次墙就会醒悟的。

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领袖群芳

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39楼

发表于 2005-4-8 22:19:00 |只看该作者

RE:RE:这样的员工能留吗？

刚毕业的大学生普遍心态调整不过来，人际关系、工作适应能力较差，眼高手低，她这样的现象正常

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shaopeng

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40楼

发表于 2005-4-9 22:48:00 |只看该作者

看清楚情况再下结论，不要有片面之词

[quote]以下是引用Amyyan在2004-12-15 14:50:00的发言我倒认为是HR和她没有沟通好。大学生嘛理解能力应该不错的。可能是她请假时，主管态度或语气不好。 **************[/quote] 同意同意！不要总拿大学生说三到四，形容的一文不值，我们到底惹着谁了？个别总是个别，不是全部！做什么事情都要弄清楚原由在下决定才好，不能单方面看问题的！

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