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楼主: xkyoung

案例：合法辞退员工

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小荷月

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411楼

发表于 2012-9-10 11:23:44 |只看该作者

我认为不可以以这种方式辞退员工。公司方已经存在过错:一是没有培训员工如何发邮件;二是是公司让其用的员工电脑。所以辞退员工必须给半个月的赔偿金

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淘气小猎

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412楼

发表于 2012-9-10 11:34:40 |只看该作者

谢谢分享

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guoshi789

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413楼

发表于 2012-9-10 11:46:57 |只看该作者

聊聊吧

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淘气小猎

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414楼

发表于 2012-9-10 11:59:23 |只看该作者

谢谢楼主分享谢谢

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393677526

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举人

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415楼

发表于 2012-9-12 12:44:59 |只看该作者

有点疑问

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winniewinnie082

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秀才

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416楼

发表于 2012-9-14 16:35:49 |只看该作者

学习了

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GHH123GHH

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417楼

发表于 2012-9-14 16:43:08 |只看该作者

看看怎么处理的

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zzdlhr

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418楼

发表于 2012-9-14 16:52:03 |只看该作者

我是懒人，直接看答案。

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Nicolezeng

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419楼

发表于 2012-9-14 16:52:12 |只看该作者

学习学习！

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liwang1

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贡士

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420楼

发表于 2012-9-14 16:53:39 |只看该作者

,应该以违法公司规章制度辞退。

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