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楼主: xkyoung

案例：合法辞退员工

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heQ

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811楼

发表于 2014-2-27 10:31:45 |只看该作者

三年合同期，6个月的试用期，合法吗

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芊茹

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812楼

发表于 2014-3-2 19:53:47 |只看该作者

来学习滴

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shanvshan

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813楼

发表于 2014-3-10 11:42:54 |只看该作者

这种情况没遇见过呢，学习学习。

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锦瑟流光

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书童

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814楼

发表于 2014-3-11 09:13:39 |只看该作者

学习中。。。

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zya117

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解元

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815楼

发表于 2014-3-11 16:20:00 |只看该作者

感谢分享学习

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月光森林

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816楼

发表于 2014-3-12 17:08:14 |只看该作者

学习一下

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火山泥

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817楼

发表于 2014-3-21 15:22:11 |只看该作者

HR有责任，在员工试用期间可能未将其职责界定清楚，致使其不明确他的职责范围

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756840545

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818楼

发表于 2014-3-23 14:23:01 |只看该作者

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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shirry1986

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819楼

发表于 2014-3-24 16:09:08 |只看该作者

来学习

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yazi_o_o

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820楼

发表于 2014-3-27 09:27:37 |只看该作者

这跟工作安排的合理性相关

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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