设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: xkyoung
打印 上一主题 下一主题

案例:合法辞退员工

  [复制链接]

1

主题

6

听众

108

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2014-2-13
最后登录
2014-2-28
积分
108
精华
0
主题
1
帖子
24
811
发表于 2014-2-20 15:40:53 |只看该作者
学习。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

265

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2013-12-26
最后登录
2014-2-21
积分
265
精华
0
主题
0
帖子
31
812
发表于 2014-2-21 00:30:41 |只看该作者
对双方都好,缺乏职业敏感。试用期企业对员工的管理监督培训是问题。
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

1959

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-6-11
最后登录
2014-5-1
积分
1959
精华
0
主题
1
帖子
114
813
发表于 2014-2-22 22:34:20 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-2-7
最后登录
2014-5-14
积分
68
精华
0
主题
0
帖子
13
814
发表于 2014-2-26 16:52:52 |只看该作者
不能辞退
回复

使用道具 举报

hrfxt    

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-20
最后登录
2014-3-14
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
5
815
发表于 2014-2-27 09:36:00 |只看该作者
学习一下!
回复

使用道具 举报

heQ    

2

主题

6

听众

132

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-2-18
最后登录
2014-4-17
积分
132
精华
0
主题
2
帖子
57
816
发表于 2014-2-27 10:31:45 |只看该作者
三年合同期,6个月的试用期,合法吗
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

150

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-11-19
最后登录
2014-3-11
积分
150
精华
0
主题
0
帖子
13
817
发表于 2014-3-2 19:53:47 |只看该作者
来学习滴
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

815

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-12-25
最后登录
2014-9-17
积分
815
精华
0
主题
0
帖子
155
818
发表于 2014-3-10 11:42:54 |只看该作者
这种情况没遇见过呢,学习学习。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

47

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2014-3-11
最后登录
2014-7-21
积分
47
精华
0
主题
0
帖子
13
819
发表于 2014-3-11 09:13:39 |只看该作者
学习中。。。
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

3800

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-9-7
最后登录
2018-2-1
积分
3800
精华
0
主题
3
帖子
427

元旦勋章

820
发表于 2014-3-11 16:20:00 |只看该作者
感谢分享学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册