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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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发表于 2013-10-26 15:23:59 |只看该作者
HR的做法肯定不正确,且不合法
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发表于 2013-10-26 17:43:14 |只看该作者
看看别人的回复!
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发表于 2013-10-28 11:14:47 |只看该作者
  公司没有责任吗?
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发表于 2013-10-28 15:39:32 |只看该作者
谈吧,最好能谈走
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发表于 2013-10-28 22:46:55 |只看该作者
首先领导如此草率辞退一位员工就已经不合理了,上班才一周,如果没有专门的培训和引导,不专业也是情有可原的。其次虽然是在试用期,但要证明员工不胜任岗位要求也是需要举证的。这样的做法欠妥。
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发表于 2013-10-30 11:10:23 |只看该作者
看看,什么结果
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发表于 2013-11-6 14:53:15 |只看该作者
想学习如何合法辞退员工,目前能真正做到的好像真不多
; y- |! z$ }% b5 k( }
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发表于 2013-11-12 19:20:09 |只看该作者
有可能不会成立
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发表于 2013-11-15 16:20:25 |只看该作者
没有依据辞退吧,
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发表于 2013-11-21 14:00:13 |只看该作者
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