[系统转发] 管理研究理论和贡献探讨 2

请问Kenny关于MANOVA的问题：
在检验多个自变量对多个应变量的关系时，

问题1：在SPSS中，这种方法可以像层级（hierarchical）回归那样分步操作吗？好像没有R平方的变化值。

问题2：如果某个自变量或交互项对多个应变量的Multivariate Test不显著，那么是否意味着应该在最终模型中去除此项？重新作个全部显著的模型。

问题3：如果假设主要是关于交互效应的，那么在设置模型时是否可以略去个别主效应？

@xinxin
 我来说说我的看法。我觉得这种文章很容易遭到so what的质疑？既然你研究的现象与以前的研究有很大的重叠，并且你是用现有的理论来解释这个现象，那就近似于在验证理论的boundary,这种贡献最多只是incremental的。但是如果用新的theory理论比如social identity theory 来解释这种voice行为可能是有贡献的。

Kenneth

Type I和Type II error是死对头，所以你讲的是对的。不过，我看更重要的是，当样本数小，又有看到估计的效应值大的时候，不应该说为了减少Type II error，所以我们就下结论接受Ho.

回复 xinxin   /   2009-11-8 14:40:00

谈点浅见，虚妄之处请大家一笑而过或一针见血：

个人认为新概念常有，新现象难发现。所以我觉得一般而言，若干论文讨论的现象都差不多，甚至一样，这就是所谓的“老问题”中的一类，而很多概念都多少有重叠，而且像时尚一样，有些以往研究过的概念会再成为热点。

就理论贡献，如果采用的新概念对过往理论有贡献或有洞见即可。否则，如Kenny所说，整个社会科学几乎都可用社会认同和社会交换理论解释，那么为什么还要有那么多的其它概念呢。其次，理论贡献也有层级，对基础理论贡献难，如果具体到某个分支领域，可能就构成贡献。最后，理论贡献有大小，对应的期刊层级也不同，国内外也有差别，所以评审标准要看论文瞄准的期刊或会议等级。

Kenneth

我很久没有用 multivariate 的分析了，所以不敢绝对的回答。以下是我反射性的回应，有错的请朋友们指教。
问题1：我们把问题简化。大部分的ANOVA 可以看成是回归的一个独特情形。当我们做 multivariate regression 时，有没有模型的R-平方的呢？我记得是应该有的。定义也是一样，就是 sum of square regression (multivariate) 与 sum of square total 之比。所以我猜你问的问题应该是可以的，至于怎样做就要慢慢找了。
问题2：我还是用 univariate case 作为一个参考。在univariate case，你会这样做吗？我猜应该是不会的。
问题3：应该不可以吧。我们的规矩是在分析所有的“高阶项”时，所有的“低阶项”都一定要在模型内的。

Kenneth

Tsai, 这又是问同样的问题---要我去解释别人的东西。我明白你不可以去问 Steve Kozlowski这一句话是什么意思，但是问我 Prof. Kozlowski 是什么意思也不一定是一个更好的方法吧。因为task这个字在管理学可以有十几个不同的意思，而且他只讲了两句，我猜了很久，都不敢说他“是”指什么，所以一直没有回你。
为了使你不要太失望，我查了他的两个 reference。第一篇是书来的，我没有。第二篇是在 American Sociological Review 中的文章。所以我替你找了出来，看看有没有讲 task typology 的东西。到最后，我还是只可以“猜一猜”Prof. Kozlowski 的意思。我想他说“the task they are  performing”讲的是 Van De Van et al. (1976) 的文章中讲的 work flow interdependence。Interdependence 一共有四种：independent task, sequential task, reciprocal task, team。所以我猜Steve的意思是当你讨论一个工作的时候，你要交代你讲的到底是什么类型的工作。如果变量X影响变量Y的话，是不是所有的四种 work flow 都一样呢？还是你是在讲一些特别的工作，才有这个关系等。同样的理解也可以用在样本的要求上。研究人员大概要介绍一下研究样本中的工作性质是哪一种，会不会影响研究结果等。
That’s the best I can guess.  Hope it helps. 如果你想要Van De Van et al. (1976) 那篇文章，请尽快电邮给我，不然我就会把它删掉。

我想就是你讲的这个意思，谢谢。。

我想那篇文章的第一作者可能是Andrew Van de Ven，他早期的不少研究都是在关于structural contingency theory，特别是work unit里面的fit between task and structure。他所提到的Interdependence的四种类型，主要是在Thompson的基础上发展过来的。

@回复 Tsai 708楼 (Kenneth)

感动于Kenny还专门百忙中找了相应的文章来回答学生提出的问题。

回复 myth 718楼 (Kenneth)   /   2009-11-9 13:38:00

话说得到专家的意见后，心理感觉就是一个踏实。