[系统转发] 管理研究理论和贡献探讨 2

Kenneth

我讲联想的例子不是说“在一个企业抽样不好”。我的意思是“这一个样本里的人在智能上根本没有反差，所以不可以做智能的研究”而已。
在“代表性”与“认真度”中考虑，当然是后者重要了（虽然两者都是非常不好的）。
关于“具体部门如何选择”，我们一般都是用convenience sample，因为我们在大陆的关系网不太好。
当然是Edwards&Lambert ​approach比Piece ​Approach好了。

Kenneth

Chien-Hsi, C 是 X 与 M 的 common factor 的factor score 因子数。

@回复 Chien-Hsin 830楼 (Kenneth)

謝謝Kenny。
如果按各種標準(e.g.,scree plot, eigenvalue > 1 or variance explained > 70%)，X 與 Z的factor不止有一個，那麼要取幾個因子來partial out？

@回复 Nancy 825楼 （Kenneth）

谢谢Kenny。

我原先表述的不够清楚。在做分析时，构念Z"作为整体变量放入模型"，是以Z的二阶CFA模型放入X、Z、Y三个变量的中介模型的。
我这种分析方法是否存在问题？
如果假设是构念层面，在分析时，构念Z是否可以用观察变量直接测量，而不需要用其二阶CFA模型测量？
谢谢。

Kenneth

Nancy, 如果Z的定义是Z1,Z2,Z3的underlying factor，用一个二阶的因子是绝对正确的。但是这不是多维变量与维度的唯一关系（请看Law,Wong,Mobley在AMR1998年的文章）。
我们没有任何的规定多维变量“一定要”从维度产生的。Job satisfaction就是一个多维构念，但我们常常直接测量它的。

xixiking

@回复 Xi 831楼 (Kenneth)
kenny,谢谢你有关抽样和调节中介的回答^_^，看来样本的抽取确实是需要左右权衡的事情。

Shelley_Tsai

Hello,kenny.我有个基本的问题想请教：实际的统计分析中，应该如何计算组合信度（composite reliability）以及方差析出量，AVE（average variance extracted）。是需要通过数学公式计算还是可以直接通过运行软件（SPSS或SEM分析软件）？如果是软件可以计算，可以通过什么操作步骤，看哪些输出结果？

不好意思，在blog上找到了几百楼，还是没有发现答案。有知道的同学也请不吝赐教，麻烦了，谢谢！

Kenneth

Shelley,我以前写过一个讲这个问题的日志的，请看：
http://kennethlaw.blog.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=3993

Kenny, 请问在Item parceling时，组合条目时是根据EFA的loading还是CFA的loading呢？我看到很多文章是根据EFA的结果，但是看到一篇JOB用CFA的结果。另外，如果本来有13个条目，我要形成3个composite item该怎么操作呢？剩下的一个（13-3.4）该归到哪里？

Shelley_Tsai

@回复 删除 Shelley_Tsai 838楼 (Kenneth)

谢谢Kenny，我看过了您写作的组合信度（composite reliability）日志，是通过搜索到它才找到了这么好的blog，认识了书本之外的您（原谅我的孤陋），也让我对reviewer建议操作的CR有了整体的认识。

只是我不知道如何通过已经学习过的SPSS和AMOS，得出由三至四个题项组成的构念的CR。还是说只能得出数学公式中的分子分母，需要手工计算？

我手头的SPSS和SEM书中，没有找到相关操作。

另外，我看到了Construct Reliability,简写也是CR，和composite reliability有差别吗？