论坛 › 招聘选拔 › 招聘面试的七个维度（胜任力探索）

huyouyou 发表于 2009-10-16 09:36:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

值得学习:)

maryone 发表于 2009-10-16 10:30:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

:)  看人的学问，探索中

臭脾气 发表于 2009-10-16 14:13:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

学习学习

qqingfengyang 发表于 2009-10-19 13:22:00

回复 1F 追忆风云 的帖子

值得学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·

lilin2009 发表于 2009-10-22 15:25:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

面试基本的要素

kun6135 发表于 2009-10-22 22:29:00

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原帖由 <B>necklulu</B> 于 2009-3-19 15:50:00 发表<BR>HR做精了就是面相师，看人要神准

似冰似火 发表于 2009-10-23 11:02:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

概括了面试的基础要素

okryan 发表于 2009-10-23 20:49:00

回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）

学习了，以后要注意了

lyyz_v8 发表于 2009-10-26 23:11:00

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基本上一般的面试都会问到这几项

rosyhk 发表于 2009-10-28 14:12:00

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道理没问题
但不是任何企业的任何职位都适用

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