sunproof
发表于 2009-10-29 11:46:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
学习了，深的体会。
hi,百合
发表于 2009-10-29 13:54:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
不错,如果能够更加深入就好更好了
剑试天下
发表于 2009-11-4 09:58:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
阅人无数，功夫自深！
wpfllg
发表于 2009-11-4 17:50:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
泛泛而谈，不是什么胜任力吧？:O
lljjhh
发表于 2009-11-5 18:05:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
領教了............
茅坑里的石头
发表于 2009-11-7 10:18:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
理性，细致，认真--人力资源管理者的必备条件--
小邪魔
发表于 2009-11-8 15:13:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
相由心生，相由心改。期待《冰鉴》
忆秋
发表于 2009-11-8 22:00:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
招聘面试的经验之谈，值得学习！
kaiserinxia
发表于 2009-11-11 10:17:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
整体素质很重要，形象，气质，内涵，知识，言语，阅历。比较有名的还是（三顾茅庐）诸葛亮的包装和面试。
秋叶漫谈
发表于 2009-11-11 14:55:00
回复：招聘面试的七个维度（胜任力探索）
好贴，顶你一个！