lolo99
发表于 2003-7-20 21:11:00
:)做做心理测试吧!!
要做好职业生涯规划,首先要了解自己的能力和性格特点,在结合自己的兴趣爱好,我想每个人都可以做好自己的规划.心理测试是现在逐渐流行的简便的客观的了解自己性格特点的工具,可以做一做.
Susan113
发表于 2003-7-21 10:07:00
有点难
这个问题的确有点难
福松
发表于 2003-7-21 14:34:00
我的观点
尽管我认真地去做每一样事，但是别人始终认为人事工作很闲，我也常会有不踏实的感觉，有危机感。
real-tommy
发表于 2003-7-21 15:29:00
犯
我正为此犯愁呢？？
llllsq
发表于 2003-7-21 15:41:00
需要外界支持
我认为，应该有这样的部门，有专业人士的指点，使每个对此感到困惑的人得到帮助。
玉老虎
发表于 2003-7-21 16:28:00
符合实际
要与自己的特长、兴趣等保持一致，坚持改善并坚定执行，符合自己多方面的实际情况，不能够象美国人主观当总统的样子来规划。
小懒鬼
发表于 2003-7-21 16:38:00
难
对于刚毕业的我来说，真的有一定的难度？但计划不如变化快，对现在的规划不知是否能坚持下去？
无氧呼吸
发表于 2003-7-22 08:18:00
可以规划吗？
我觉得所谓的职业生涯的规划，就是人们边走边规划的一个过程，一个人坐在那里规划好了，未必可以按着这个规划来走。只能边走边看了，况且生活中也有迫不得以放弃的时候。
蓝天白云1
发表于 2003-7-22 10:15:00
规划职业生涯,做人力资源的应该有优势
谈到规划以后的职业生涯,做人力资源的应该有优势,有过一定的经历后才能明确自己的发展.以后的目标就是为其他人做职业生涯规划!
pp
发表于 2003-7-22 10:18:00
一句话
先务实，后务虚
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