论坛 › 员工关系与劳动法 › 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

chengxinhong123 发表于 2011-1-4 10:22:09

还要回复啊！

ifflower 发表于 2011-1-4 16:11:34

回复看看。学习学习~

牛比啥 发表于 2011-1-5 15:04:52

我要看答案

dearan 发表于 2011-1-12 16:24:58

不错的案例
{:5_257:}

猪猪爱美丽 发表于 2011-1-13 13:20:24

{:5_248:}人家要继续学习，所以不得不水一把了！

Mark.Yao 发表于 2011-1-19 15:55:03

但是既然员工已经与公司签订第三次的固定期限劳动合同。
公司可以解释说，是员工本人要求签订固定期限劳动合同，不过举证会很难。

猪猪会飞了 发表于 2011-1-25 10:19:11

还有隐藏的?

lyq_leizi 发表于 2011-1-25 10:57:46

应该是支持的，看下裁决

祖朝野 发表于 2011-1-25 11:13:36

学习一下。
我所在企业有很多这样的问题。

和萨 发表于 2011-1-25 17:07:54

看看
应该不支持双倍工资

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