论坛 › 员工关系与劳动法 › 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

yazhi999 发表于 2012-7-13 11:05:26

学习

zhangyachi 发表于 2012-7-13 13:39:03

希望企业知道应当签订无固定期限劳动合同没有签订是要给二倍工资的，这个也要2倍啊？ 真的学习了。
不过，过了那个之日，该怎么办呢? 就过期了？

krinin 发表于 2012-7-14 23:39:43

我觉得会

krinin 发表于 2012-7-14 23:44:23

说白了员工只要签字都要去看看法律再说别轻易下笔

yutian_xun 发表于 2012-7-19 10:49:07

学习中~~~~~~~~~~~

zhourui728 发表于 2012-7-19 14:36:50

学习了，劳动法比较搞

zhangyachi 发表于 2012-7-20 14:46:29

学习了，我们单位也存在

zzqhrdirector 发表于 2012-7-20 15:23:23

学习，学习中

maiyanling 发表于 2012-8-2 14:37:17

学习学习

stellar 发表于 2012-8-2 14:56:56

现在各地区的政策不太一样，学习下

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