阿企89 发表于 2014-3-5 10:05:03

劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且该劳动者没有劳动合同法第三十九条规定的情形,在此情况下,双方续订劳动合同之日

Millennium 发表于 2014-3-17 16:43:36

实际中如何操作的

sunny- 发表于 2014-3-22 15:58:24

关于这条也很有疑问,需要看详细的信息{:5_257:}

长蘑菇滴小蘑菇 发表于 2014-3-25 15:32:28

学习学习学习

hyc946 发表于 2014-3-25 21:53:48

应当好好的看看相关的条款,正确处理这些问题,才不会陷入被动的局面。

elmoyang 发表于 2014-3-26 09:23:15

{:5_142:}看隐藏

late 发表于 2014-3-27 09:45:28

来看看结果

辉国梦 发表于 2014-4-3 07:34:18

很好,受教了

yangsi18 发表于 2014-4-28 11:13:33

看看后面完整的内容

ayshz 发表于 2014-4-28 15:01:12

很好的案例,仔细学习
页: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 [21] 22 23 24 25 26 27 28 29 30
查看完整版本: 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例