论坛 › 案例分析 › (我是分享王)大鱼的困惑：要婚姻还是要工作?--公布答案

无梦非柯 发表于 2011-1-14 09:05:49

企业肯定不能根据这个管理条例，让员工走人的，就算在劳资双方的合同里对这条有约定，那该合同也是无效合同，所以。。企业无权让员工走人，但在现实操作层面上，如果企业想让你走人，可以拿出别的相关证据，（这就要看怎么操作了，但方法还是很多，毕竟胳膊拧不过大腿。。）

笑笑豆 发表于 2011-1-14 09:54:39

{:5_239:}尽量都要吧。。双全多好。。

kongwu1981 发表于 2011-1-17 15:21:26

无法回答这个问题

那米走车草 发表于 2011-1-18 11:29:51

{:5_146:}过来看安爹讲故事，不过尾毛每次叫安爹或俺爸总有种被俺爹占便宜的感觉呢？{:5_259:}

小楼夜雨听风影 发表于 2011-1-19 14:03:06

我感觉到是不行的，家法不能大于国法的吧
PS：还好我们公司没有这样的规定。哈哈

眼泪哗哗 发表于 2011-4-23 15:50:02

公司的规定也必须在不违反国家律的前提下来制定呀

gooer 发表于 2011-12-18 22:57:00

一段时间没来论坛,就到了第9页了,安爸的铁杆粉丝真多.
我虽然以前也在一个公司里呆过有相同的公司规定,社会青年社交圈这么少,兔子也吃窝边草,近水楼台先得月,一起上班下班方便交流.这样的规定不合法也不合理,完全不仁性化.
不过为了避嫌,员工也要自觉一些,申请调岗,毕竟距离产生美嘛,嘻嘻,24小时对着眼不累?{:5_257:}

matthew26 发表于 2011-12-19 09:37:57

汗，这个我只是打酱油的

周末girl 发表于 2011-12-20 12:09:19

公司是不是管得太宽了点，要求双方走一个，个人觉得即不合情也不合法

国源 发表于 2011-12-20 12:14:29

年轻的时候我会说“要工作”
中年的时候我会说“要婚姻”
老年的时候我会说“要工作”

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