mingyuya
发表于 2015-1-4 11:02:39
仲裁要求得不到支持，公司是违规解除劳动合同，仲裁可以要求公司继续履行劳动合同，或者支付经济补偿金，及多付一个月工资。应该是这样，不知道对不对。
WANGHONGJJ
发表于 2015-1-6 16:41:40
會得到支持！
hilary2015
发表于 2015-1-10 16:46:29
想看看答案
mspotato
发表于 2015-3-25 13:10:32
学习学习
心随缘变
发表于 2015-4-4 10:29:58
求教。。。。。。。
平江听雨客
发表于 2015-4-9 17:19:45
如果公司举证不了已告知员工公司相关的制度的材料的话，该员工的理由就成立。
lovelingna
发表于 2015-4-22 15:28:18
双方都存在问题，看答案
swjing1122
发表于 2015-5-5 16:23:55
应该可以得到支持
ZSHR
发表于 2015-6-17 13:53:29
很实用的案例，学习一下{:5_253:}
赛美姬
发表于 2015-7-2 10:30:01
参考参考答案
页:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
[10]
11
12
13