看看答案吧
人事也是打工的,不能一味帮老板啊
这样的做法和想法要不得。。HR不能完全站在企业一方,只为企业利益着想,身为员工一员的HR,也要兼顾员工利益。。双赢才是企业长久之计。。
{:5_257:}求解
{:5_257:}kankankan
{:5_142:}企业也要考虑。但是居然在想怎么减少给员工 发工资或少发得。。
来看看是怎么解决得学习学习
这不看不知道,一看吓一跳,,,在签订合同前,员工 还是要提高警惕。免得被坑
动机问题,HR要有职业操守的,再说自己也是打工的!
没必要为这点钱坏了公司名声啊,传出去公司没法混了
不给工资是不可能的,只要不给,就是给自己埋雷啊。。