论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

朱小杨 发表于 2011-9-21 10:19:27

学习一下，嘿嘿

絮儿angle 发表于 2011-9-21 10:50:45

可以形成制度，规定员工入职7天之内离职不发当月工资。{:5_257:}

donghao117 发表于 2011-9-21 11:01:15

稍微有点法律知识的都会把该给人家的工资要给清楚的。什么叫“事实劳动关系”？什么叫“人证”？~~~~~~

donghao117 发表于 2011-9-21 11:03:21

184楼你那个制度合法吗？

aionovo 发表于 2011-9-21 11:50:57

我觉得也是工作了就应该给工资了
上次我们招了一个出纳，工作5天让她走人了，我们也给工资了

大漠飘雪 发表于 2011-9-21 14:22:58

该支付的就应该支付，给公司造成损失也要求赔偿
看看答案吧

大漠飘雪 发表于 2011-9-21 14:24:44

答案呢，我怎么看不到

yytyuxi 发表于 2011-9-21 14:37:52

按规定该给，不过事先可以约定

yiyiyy 发表于 2011-9-21 16:56:27

我记得我回复过，怎么还看不到答案？

xinxinyunmeng 发表于 2011-9-23 15:22:14

以回复过，参考下

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