论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

moonsailor2 发表于 2011-9-13 17:26:17

{:5_252:}我们公司是在入职须知里注明试用期未满一个月离职不发工资，白纸黑字···

LL李 发表于 2011-9-13 17:33:18

很多小企业是这样干的，但不利于公司的形象，个人认为只要走正常离职途径都应支付。

newgan 发表于 2011-9-13 17:47:53

想半天没想起来什么好主意，看看版主的

看见你就头疼 发表于 2011-9-13 18:10:36

最近脑子有点抽风，就不发表意见了，看回复

wadyw 发表于 2011-9-13 18:20:53

来看看,我太想知道了,嘿嘿

JXP1970 发表于 2011-9-13 19:24:36

学习一下

ahwuhong 发表于 2011-9-13 21:43:58

回复 7楼 山村牧童 的帖子为什么不给人家啊，干一天就得结算一天，至于结算的结果是需要考虑的？
   

anonian 发表于 2011-9-13 21:44:00

穷酸样！

ssuukkiiee 发表于 2011-9-13 22:49:14

都要给工资的

alan好朋友 发表于 2011-9-13 23:09:00

想看看{:1_1:}

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