论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

芒果吃饭 发表于 2011-9-16 16:29:07

正为这事情发愁

kiddwang 发表于 2011-9-16 16:29:53

kiddwang 发表于 2011-9-16 16:13 static/image/common/back.gif
歪理！楼主这样的解释太牵强了，现在有人会在空白合同中签上自己名字吗？楼主你会不会？！真不想支付7天工 ...

与毕业长短无关，common sense

威哥1号 发表于 2011-9-16 16:29:55

这个主要是看事前约定的把
如果双方有协议约定了这些内容更当然可以不给钱
如果没有约定这些内容的话还是上一天班就有一天的工钱的

emilylml 发表于 2011-9-16 16:41:58

学习一下

qd991 发表于 2011-9-16 16:47:12

做人要厚道！

27470962 发表于 2011-9-17 05:05:54

我来学习的

晨光水晶 发表于 2011-9-17 08:55:55

{:5_246:}资产阶级立场啊，应该站在和谐社会的角度考虑问题。

姑苏游子 发表于 2011-9-17 09:21:50

有点损，哈哈

但愿人长久(风) 发表于 2011-9-17 12:09:10

答案是什么啊?

乐桃儿 发表于 2011-9-17 12:55:13

我觉得，无论离职员工出于什么原因，只要在公司呆了1天，付出了劳力，就应该给人家工资吧。{:5_252:}

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