stephenzhou
发表于 2011-9-17 14:21:41
应该要支付的，但可以在公司规章制度里面规定，离职要提前通知公司或者没有办好离职交接手续的公司可以暂不发工资，给公司造成经济损失的从工资里面扣，剩下部分要发给员工的。
chl872
发表于 2011-9-17 14:32:00
看看高手答案
hufeifei_
发表于 2011-9-17 16:18:19
我觉得七天了。应该给呢
johnny2win
发表于 2011-9-17 20:09:29
我看看答案
chenqh888
发表于 2011-9-19 14:40:31
受不了楼主
s80s1b27
发表于 2011-9-19 14:56:11
楼主，答案呢？不能吊人胃口啊
s80s1b27
发表于 2011-9-19 15:02:32
觉得单位这样不厚道，是做不大的，尽把精力用在对付员工身上了，
公子鱼
发表于 2011-9-19 21:07:29
{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}
leizaiqiang
发表于 2011-9-21 08:50:51
我实在不明白，这样的讨论有何意义？员工工作了七个工作日，为何不支付员工的工资？
subway_jj
发表于 2011-9-21 10:04:17
好邪恶啊，看看答案