论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

山村牧童 发表于 2011-9-14 08:59:51

ahwuhong 发表于 2011-9-13 21:43 static/image/common/back.gif
回复 7楼 山村牧童 的帖子为什么不给人家啊，干一天就得结算一天，至于结算的结果是需要考虑的？
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我没有说不发哦，我是说：该处罚的就处罚，处罚完毕剩余多少就发给员工。

qangel 发表于 2011-9-14 09:06:33

知女，出来公布答案

jmhtoyou 发表于 2011-9-14 09:28:07

不给工资是不合理的。。

jasmine078 发表于 2011-9-14 09:42:58

我是来旁观学习的……

jasmine078 发表于 2011-9-14 09:43:53

学习，学习哈{:5_248:}

31号 发表于 2011-9-14 09:49:04

有何高招？

吴金苹 发表于 2011-9-14 09:49:46

上了7天班还能不给工资呢？

yintianxue 发表于 2011-9-14 10:00:19

想知道答案！

春雪无痕 发表于 2011-9-14 10:14:34

我不太赞同此作法，作为HR，在维护公司利益的同时也要考虑到员工的利益最大化。

小差火 发表于 2011-9-14 10:23:33

两种方式：
1.证明他不是公司员工！
2.证明他造成了公司的经济损失！
但是我觉得该给的还是要给人家！

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