论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

ivy-g 发表于 2011-9-13 10:52:17

这样还可以？

qangel 发表于 2011-9-13 10:54:26

为了答案，拼了

qxn422933133 发表于 2011-9-13 10:56:28

我们公司目前有约定试工期7天，7天之内自动离职不支付工资，试工期过后支付7天工资。个人觉得不合法，但是这是公司一直以来的规定。

加西莫多 发表于 2011-9-13 11:10:15

不懂，决定回复看答案{:5_228:}

加西莫多 发表于 2011-9-13 11:11:55

还要等到100楼啊{:5_204:}，求高人解答~~

波斯小猫子 发表于 2011-9-13 11:15:37

无论如何，这样做实在太损，太不应该

劳动合同都在公司那里，那是想如何改就如何改，有效弄成无效，倒省了7天工资，但是损失最大应该不是那点省下的工资吧

那个员工真笨，为什么之前不把劳动合同要到手。不学法，真可怕

jiajialili 发表于 2011-9-13 11:27:24

工作了就必须支付劳动报酬

小邪魔 发表于 2011-9-13 11:29:19

这个真的可以么~~~~~

wushijun 发表于 2011-9-13 11:33:08

感觉像黑工厂，员工有权利任何原因和时间申请离职，企业有义务和责任为员工支付工资，怎么可以不给呢？~

qangel 发表于 2011-9-13 11:37:15

继续建楼，然后一边zz楼主

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