论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

tb 发表于 2011-9-13 09:13:31

该给就给吧,不要计较这点工资.

kenny1977 发表于 2011-9-13 09:20:30

不付工资会不会是资本家行为呀{:5_253:}

sh1985l 发表于 2011-9-13 09:27:16

呵呵，先看看

梦子恩 发表于 2011-9-13 09:41:13

没有给该员工劳动合同，就没有劳动关系的证明

沧海 发表于 2011-9-13 09:42:24

该给员工的,还是应该给,不要因为这事,影响了企业的形象,那不得不偿失了

米修 发表于 2011-9-13 09:43:12

我也来看看答案

fzthyq 发表于 2011-9-13 09:51:07

法律上要给，你可以通过私下沟通解决（我就是这样处理的）

疼疼 发表于 2011-9-13 10:06:51

工资要支付的，做为HR我们应该规范这些制度，而不是想尽办法苛扣员工工资。我们应该推进HR管理。

hr163mail 发表于 2011-9-13 10:24:51

小家子气。

主动辞职就不给发那几天工资啊？ lz那馊主意小心将来被用在自己身上。

四眼仔David 发表于 2011-9-13 10:40:43

对于这样子的公司，我选择闭嘴~~{:5_247:}

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