米修
发表于 2011-9-22 15:09:51
这个情况没有遇到过，来学习一下
lindatangwh
发表于 2011-9-22 15:30:58
个人认为劳动合同已经解除了，不存在恢复一说吧，而且公司首先是因为她工作上的原因无法胜任，并不是因为怀孕解除劳动合同，因此不算违规。
利蓓加
发表于 2011-9-22 15:48:06
先看答案
lishengfa1985
发表于 2011-9-22 15:57:02
应该会得到支持的
lunarong
发表于 2011-9-22 16:12:40
看看~~在实际操作中很有用呢~~~~
yiyiyy
发表于 2011-9-22 16:20:07
还没有遇到过这类情况，看看答案。
ivy-g
发表于 2011-9-22 16:22:03
应该支持吧，没听说三期有故意一说
xzll801205
发表于 2011-9-22 16:37:24
看看结果
FollowYourHeart
发表于 2011-9-22 17:08:34
应该支持吧，怀孕的时候不是还没到将解除合同的时候么？
在路上的苦行僧
发表于 2011-9-22 17:11:14
看答案！
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