论坛 › 绩效管理 › 一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

浪子阿杰 发表于 2003-6-13 09:00:00

jobsliu007@163.com

可以的话，谢谢！

陨石 发表于 2003-6-13 15:54:00

非常好

请发一份完整的给我（含表格），谢谢。zjxuefei@vip.sina.com

快乐单身汉 发表于 2003-6-13 16:36:00

复制了一份，格式怪怪的

能不能给我一份完整版，包括图表
谢谢
major@jiabao-china.com
zhengyan13@etang.com

fly1974 发表于 2003-6-13 16:52:00

多谢，版主！！！

已经收到，多谢，版主。

fly1974 发表于 2003-6-13 16:53:00

多谢，版主！！！

已经收到，多谢，版主。

HYQABC 发表于 2003-6-13 17:27:00

先谢谢

邮箱zhonghui1965@163.com

羽华 发表于 2003-6-13 21:55:00

期望得到

我的邮箱：y_horse2002@tom.com

capital 发表于 2003-6-16 14:23:00

希望帮助

版主你好！我先在正着手建立我公司绩效考核制度！希望你能帮帮我，给我提供有关的资料！
感谢！
capital.s@263.net

viviancheung 发表于 2003-6-16 14:39:00

终于让我找到了

你好，我寻觅了好久，终于让我看到了。所以....我决不放弃
所以.....能拜托一定要给我一份吗？
这关系到我的奖金能否拿到的问题呀
这可是生计大事
地址：viviancheung11@sohu.com

bound 发表于 2003-6-16 15:33:00

能否给我也发一份

我入职HR经理以来，请台湾咨询公司搞了BPR，后自己推行公司的绩效考核制度，现进行半年多了，疑问不少，效果一般，我想可能是系统性、理论性不夠，看到该文，有点相风恨晚的感觉，能否传给我一份，或能得到指点，谢谢!
E-mail:caidq4520@vip.sina.com

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