论坛 › 绩效管理 › 一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

szx 发表于 2003-6-10 15:07:00

我需要一份借鉴一下

szx923@163.com

NO1快乐 发表于 2003-6-10 16:01:00

我希望能借鉴一下

我非常需要关于纯净管理方面的资料，不知是否可以将完整的资给我一份，在此先谢过了。我的邮箱是hp1102@163.com

fly1974 发表于 2003-6-10 16:13:00

版主，你好！！！！

版主，您好！我发帖子求助，需要一份考核实施办法，您回复说看您的帖子：《一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系》，觉得非常值得借鉴，拜托版主能否为我发一份完整的资料，将不胜感激。fly1974@163.com

大的 发表于 2003-6-10 16:49:00

我也想要一份完整的资料，谢谢

vitoliu@kingdee.com

好了 发表于 2003-6-11 09:24:00

还是斑竹好！

秋枫一叶 发表于 2003-6-11 21:15:00

我的系统里有啊！

以下是引用雅琦在2003-6-10 13:03:35的发言
我认为你的整个系统中少一点东西，面谈
**************
第十七条就专门说的是面谈！

秋枫一叶 发表于 2003-6-11 21:16:00

呵呵，这个帖子的尾部就有你需要的完整资料！

以下是引用fly1974在2003-6-10 16:13:24的发言
版主，您好！我发帖子求助，需要一份考核实施办法，您回复说看您的帖子：《一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系》，觉得非常值得借鉴，拜托版主能否为我发一份完整的资料，将不胜感激。fly1974@163.com


**************
拜托大家仔细看看，不要动则就是发一份完整资料给我！

sql 发表于 2003-6-11 21:43:00

谢谢,我需要借鉴

e-mail:   sql290@sohu.com

dandy 发表于 2003-6-12 21:37:00

考核－－头痛

我公司有400人，不大不小，但一提到考核，不仅人力资源课头痛，生产及其他部门人员同样头痛，人力资源就成了员工发泄的对象啦！帮个忙，将其他有略的东东发一份给我，谢谢秋风一叶，谢！！！
Email:hyyandmj@yahoo.com.cn

foxlin 发表于 2003-6-12 22:12:00

先谢谢秋枫一叶

相信版主都怕看到这样的留言了，不过为了学习和借鉴还是得跟你说，请把表格部分都发给我，谢谢！！我的email:foxlin2003@yahoo.com

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