清湖soulfly 发表于 2012-8-16 11:00:48

感谢，学习中

Apple1983 发表于 2012-8-16 15:14:57

{:5_257:}  期待更新

zjbjjyy0321 发表于 2012-8-16 17:30:28

期待更多内容！

April四月天堂 发表于 2012-8-16 17:47:14

期待继续您的更新

monica_mo 发表于 2012-8-16 17:57:03

关注中，期待新的更新。

一点一滴 发表于 2012-8-16 21:38:55

听描述觉得你对HR很多的知识点，吃的很透彻，做的游刃有余的感觉，学习中···

希哲老爹 发表于 2012-8-17 09:14:48

No.8 八月十六日 周四
全天陪同集团副总与各部门负责人面谈，面谈内容是上半年内部满意度调查结果、改善方向。从我判断高潜力人员的标准来说（价值观、学习力、高业绩），完全符合的很少，最主要的问题是大家没有各自业务运作的清晰原则，常见表达“**总说”。
中间抽空和本部门将要优化到门店的两位同事谈了话，他们要提前站位以避开月底分流高潮，我和人资部门都会支持他们。两位同事都还理解。
市场形势严峻要加速组织优化工作，月底人效指标必须提高5%。对应的，办公信息系统升级也要加快，减少事务性重复降低工作负荷提升效率，向管理层引进管理驾驶舱。

春娇 发表于 2012-8-17 12:34:04

专业，持续关注中，学习中

C.Viper 发表于 2012-8-17 14:30:53

我一直都在幻想能跟着一个如此优秀的HR经理，现在暂时还没得到这个机会！但是可以在这个帖子中先感受一下，学习学习！！！

傻傻的劲草 发表于 2012-8-17 15:01:57

期待更新，学习
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查看完整版本: 民企人资总监工作日记