论坛 › 员工关系与劳动法 › HR们，贵公司如何做员工沟通的，有效果吗？

4223504 发表于 2016-7-6 09:41:37

我们公司还是非常非常重视老板与主管之间的沟通，主管与员工之间的沟通，沟通形式多种多样： 1.月会，周会：面对面的进行沟通。将每月的工作重点，每周的工作重点进行汇报和回复，下月或下周的工作计划进行呈报，有功的赏功，有过的提出检讨改善。 2.月报，周报：书面形式的沟通。内容和月会或周会相似。但会重点针对在会议上未定案的或未完成的重点事项进行书面回复。也是将每周或每月的工作沉淀下来 3.员工座谈会，职工代表大会

怪人蜀黍 发表于 2016-7-18 17:53:16

{:5_252:}看一下子

judy521 发表于 2016-7-27 13:38:51

学习一下！

Lizzy116 发表于 2016-8-31 13:28:35

搬个小板凳来学习

ll潞潞ll 发表于 2016-9-2 17:47:16

学习一下~~

woaicscool 发表于 2016-9-26 11:36:49

好资料，下载来看看

hongling918 发表于 2016-9-28 14:38:29

{:5_252:}{:5_208:}学习一下，谢谢

fei454650 发表于 2016-10-14 11:01:51

个人意见：
1、让老板参与，了解员工的诉求；
2、人力资源部参与，建立投诉渠道；
3、主体还是部门主管，多跟一线员工沟通

qcqjm94 发表于 2016-10-21 08:49:49

sgsc52 发表于 2016-11-1 13:48:01

多谢分享

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