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对于员工的个人培训与企业发展方向不一致时该怎么办

2012-3-22 16:29| 发布者: 蟹蓝| 查看: 692| 评论: 0|原作者: 大头老猫

摘要: 我们公司最近有一位员工想要报名二级建造师考试,但是我们单位公司的发展方向不太一样,我们公司之前有这一方面的业务,但是因为一些原因,工程类的项目已经不再接了,现在有员工想要报名,并且在开证明的时候写已经 ...
我们公司最近有一位员工想要报名二级建造师考试,但是我们单位公司的发展方向不太一样,我们公司之前有这一方面的业务,但是因为一些原因,工程类的项目已经不再接了,现在有员工想要报名,并且在开证明的时候写已经从事工程类工作达2年(可以看出来该员工考证的目的是在外边挂靠),作为HR,该怎么做?这个证明该开不该?要不要与该名员工进一步交流,并观察其是否有跳槽的意向。

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