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孕期检查,假期怎么算?

2012-5-23 16:57| 发布者: 蟹蓝| 查看: 801| 评论: 8|原作者: guangshenhui

摘要: 怀孕期间做检查,按法律规定有薪假怎么算。
怀孕期间做检查,按法律规定有薪假怎么算。

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最新评论

引用 gardeny 2012-5-23 15:13
现在最新的规定,产检算工作时间
引用 Angelliu88 2012-5-23 15:33
除产假外有40小时产检假,带薪的,我们公司是这样
引用 糖糖2003 2012-5-23 15:43
我们公司规定每次产检为半天
按正常出勤计算
引用 CAIC888 2012-5-23 16:22
带薪
引用 wuhaoyu2007 2012-5-23 16:49
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
引用 平安幸福 2012-5-23 21:08
文件是这样规定的,但我们公司不执行。我在中人网上做过小调查,许多单位都不执行产前检查与哺乳假的规定。
引用 城市心情HR 2012-5-24 09:54
国家法定产检假每次是半天,6个月以前是每个月一次,7-8个月是半个月一次,9个月开始每周一次
引用 cocodqm 2012-5-28 15:16
我们公司现在也遇到这个问题,孕妇要求产检假,但法律却没有很明确的具体规定,只有很笼统的说,怀孕职工在工作时间内进行产前检查,应计入劳动时间,但是如果该员工三天两头需要去做检查,而且每次半天还不够用,那是否每次都要算有薪假呢,很难办啊。。。。

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