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2 HR职位一般要求

08-16

14 分公司领导老喜欢叫我去打牌，怎么办？ heatlevel

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08-16

3 前进还是转向，决定你成功还是失败

08-15

3 人力资源管理之----“态度，基层管理着眼点”

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2 时间是头野驴，跑起来拉不住呀

08-15

16 我要继续朝“薪资”这条路走下去吗 heatlevel

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08-14

4 [原创] 国有企业存在的问题

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0 圣经中的领导智慧

08-13

35 这样的环境是继续低头留职还是抬头离开 ...2 3 4

08-13

8 工作上有困难怎么办? agree

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15 此人该如何规划自己的职业生涯？ heatlevel

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08-13

19 HR，你的下半年工作目标是？ heatlevel

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08-13

7 我该如何选择 agree

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10 一个没有前期承诺的事情 agree

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08-13

14 中人8周年--我的舞台我做主—HR主管与下属应如何相处？ heatlevel

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08-13

6 三个出行者

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31 HR成功历程记 agree

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08-12

9 企业的HR的角色 agree

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28 理想的HR人职业生涯道路 heatlevel

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08-12

67 怎样让人力工作主动 heatlevel

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08-12

2 各位前辈，80后小弟的职业规划如何做？ agree

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29 什么原因是人事经理短命的致命因素 heatlevel

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08-11

3 HR 的快速修炼如何实现？ agree

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9 怎样才算一个优秀的HR? agree

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27 如此要求，答应？不答应？ heatlevel

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08-11

3 职场智慧:如何赢得你的上司？ agree

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13 如何应对老板的黑色情绪！ heatlevel

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08-11

8 《非诚勿扰》之我想 agree

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7 “求人办事”的小技巧 agree

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9 中人８周年－你给会员有哪些＂优惠＂ agree

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08-10

6 职业规划范文摸扳

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41 当遭遇阴险领导，怎么办？ digest

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08-10

7 HR怎么样让总经理、其他部门负责人认可他的工作！

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3 如何规划好的人力资源？

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4 想进外企，成人考什么英语资格证书会被认可？

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14 100万现金奖金怎么花？给点参考意见 heatlevel

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08-10

1 如何构建基层班组长素质模型呢？ agree

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4 第一次发言 agree

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3 怎样跟公司的皇亲国戚更好的沟通 agree

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21 HR如何保护自己？ heatlevel

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