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3 企业员工需要职业安全感吗?

06-03

17 年休假 ...2

06-03

1 管理好保安巡检,防止偷懒

06-03

4 改变员工行为习惯条件的重要性

06-03

2 管理智慧——管理中慎用“批评”

06-03

2 有关社会保除费的相关法律法规咨询?

06-03

9 法院该支持谁的利益？

06-03

13 一个离职员工“偷”走公司技术资料的案例 ...2

06-03

8 社保缴费工资申报的问题

06-02

9 终止劳动合同通知

06-02

8 补上保险是否合法？是否有时间限制？

06-02

9 失业保险问题

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2 老板与职业经理人的用人差异『转』

06-02

0 参保还是不参？农民工养老体制困局待解

06-02

5 我对部分公司当下裁员工作的建议（09-04-09） agree

agree

06-02

13 作为HR该如何与85后员工相处 ...2

06-02

6 那些情况下可以安排员工待岗？只发基本工资，不发放岗位工资

06-02

3 中华人民共和国企业劳动争议处理条例注意六个月内

06-02

11 职工工资总额的问题 ...2

06-02

14 与员工签订什么样的合同才能不缴纳社会保险啊（由于表述错误，造成误解，已修改） ...2

06-02

23 求助：员工工资高于社会平均工资三倍，怎么计算经济补偿金？ ...2 3

06-02

38 [有奖讨论]禁烟，你们公司做了多少？ ...2 3 4

06-02

8 社保费用和扣税的先后顺序

06-02

0 劳动合同：签订、续签与终止的玄机『转载』

06-02

6 工作场所的10大麻烦事

06-02

6 公司倒闭赔偿问题！

06-02

23 补偿金等应该是实际工资所得 ...2 3

06-02

3 应对变相裁员

06-02

6 请大家告诉作为员工应该怎么处理这件事情？

06-02

8 帮朋友询问产假的相关规定，急！！

06-02

5 关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函人社厅函〔2009〕149号

06-02

13 员工不愿意在原岗位干,也不服从到新岗位,公司该怎么办? ...2

06-01

32 求助：员工没有提前30提起你提出离职，公司该怎么办？ ...2 3 4

06-01

4 沪高法73号文对企业的潜在危险

06-01

8 周六、周日可否安排调休？

06-01

8 被辞退员工返厂赔偿金问题

06-01

6 公司效益不好，如何淘汰过剩人员

06-01

3 员工违反治安管理法--是否可以辞退？

06-01

4 这样的员工，老板最需要

06-01

6 如何解释《劳动合同法》第六十七条

06-01

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