- 最后登录
- 2016-2-24
- 注册时间
- 2009-1-22
- 威望
- 1545
- 金钱
- 10849
- 贡献
- 3854
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 16248
- 日志
- 54
- 记录
- 332
- 帖子
- 3186
- 主题
- 367
- 精华
- 46
- 好友
- 952
专栏作家
小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼
  
签到天数: 1031 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-1-22
- 最后登录
- 2016-2-24
- 积分
- 16248
- 精华
- 46
- 主题
- 367
- 帖子
- 3186
|
谢谢大家的参与，作为本次辩论的发起人和自封的评判，由我来做这次辩论做一个简单的总结和结果的宣布。
, S9 n/ y* X0 m/ S2 ? ^5 e/ x- C/ s/ S0 Y8 p
本次辩论得到了广大家人的热烈支持和积极参与，本帖的点击量达到近2400次，回复发言近160个，应该说都创了本年度本类帖子的记录。本人、本发起人兼评判在此表示衷心的感谢。4 s7 m$ @8 `+ _
% x. g$ F, {4 E4 {+ `! z
严格意义上来说，这次的辩论的论题定义的是不够清晰的，什么是狼性的文化，什么是人格化的管理，在论题的描述中都写的比较粗浅。因此这既给参加辩论的各位辩手提供了个人认知想象和发挥的空间，但同时也给辩论带来一定的“混乱”，就是大家因此依据个人对狼性文化和人格化管理的主观认识和理解，各自为战。
+ |3 u i& j4 ]. O: H3 k) q {" Z4 C" B( ~* Z- `' r3 f" T, c) I2 ]( W/ R
每个人心中都有一个狼性文化，也都有一个人格化管理，作为一个完整的辩论过程，首先需要正方和反方对什么是狼性文化、什么是人格化的管理下一个明确的定义，然后才可以依据此展开各自的论述和辩驳以及总结陈词，不然，就会出现你讲你的，我讲我的，一个在地上打，一个可能在天上打，有点打不到一块的感觉。那么在过程中，还是有几位家人对狼性文化和人格化管理的含义进行了一些阐述，尤其是118楼的塞北，可惜似乎并没有引起后面辩手的重视。, D; ?( D& i2 X9 {% B: r1 O
" R4 @7 f5 h3 O6 g' |
那么公说公有理，婆说婆有理，正反双方的辩友都投入了极大的热情和精力去维护本方的观点，其间既有精彩的系统的长篇论述，也有激烈的短兵相接，场面甚为好看。尤其是正反双方都对狼性文化和人格化管理的自己的优势和对方的不足进行了比较系统综合的阐述，这个可能更是本次辩论的更大价值所在。, R) p8 l& S% B: i# \8 g
0 _" R2 H, K6 Q5 H& W
可惜的是正方的诸位辩友和反方的诸位辩友还是有点各自为战的味道，缺少在本方成员的基础上继承和发扬，使得这个辩论看起来比较零散，到最后更是成为某几个人的对战，有些可惜。总体来说，双方表现的都很精彩，但是正方的表现似乎更有说服力一些。
" J* S% Y! S% H! Z6 V; b3 m* ]# U9 ~
从个人方面来说，正方的一叶碧云、小宝、haoed、smjsbc等人都有很好的发挥，尤其是一叶碧云表现的很突出 ；反方的shi_shuoyan、Mark.Yao、小小香儿、海之波涛等人都有很好的发挥，而shi_shuoyan筒子一开始为正方队员，为了使本次辩论更为好看和有意义义无反顾的加入了反方，更有精彩的表现，非常难得并表示感谢。在此向他们表示祝贺。也感谢所有参与的辩手的优秀的表现。
0 q5 I7 V J0 V3 D3 H- @- F/ v' Y
4 X# M1 o9 R8 z那么，本次辩论从胜负的角度来说，我宣布，判定正方获胜，最佳辩手为正方的一叶碧云和反方的shi_shuoyan。
! h& P- Q' G, ^5 s" b- Q- `+ V2 W* [! w- j
而从更深刻的角度来说，希望大家能够从辩论中更加系统和深入的了解企业文化，了解不同管理理念文化的优劣和适用性，这个对于实际的工作意义更大。0 |: f4 N) S) } F
6 o- [! t* Y; i4 ]
最后，我宣布本次辩论赛圆满结束，谢谢大家。 |
-
| 已有 1 人评分 | 威望 |
金钱 |
贡献 |
收起
理由
|
 陌上雪
| + 30 |
+ 100 |
+ 30 |
多么圆满的大会阿，多么精彩的总结啊。 ... |
总评分: 威望 + 30
金钱 + 100
贡献 + 30
查看全部评分
|
楼主: 大尾巴的鱼
[复制链接]
窥视卡
雷达卡
发表于 2011-4-25 09:42:57
显身卡
